Med henblik på at styrke indsatsen på erhvervsområdet har Byrådet som led i budget 2026-2029 besluttet at etablere en ny erhvervsenhed. Enheden forankres under en erhvervsdirektør, som vil referere til Kommunaldirektøren. Erhvervsdirektøren leder den samlede erhvervsenhed.

Den nye enhed inddrager kompetencer fra Erhvervsafdelingen under Udvikling, Miljø og Teknik samt dele af Center for Virksomhedsservice og Rekruttering i Jobcenteret (i det følgende benævnt CVR). Formålet er at styrke erhvervsindsatsen ved at samle kompetencer og opgaver i en mere målrettet og sammenhængende enhed.

Om organisering og bemanding af enheden

Som beskrevet ovenfor bliver Erhvervsenheden organisatorisk placeret under kommunaldirektøren. Der vil blive ansat en erhvervsdirektør med start den 1. maj 2026.

Erhvervsenhedens medarbejdere vil blive sammensat fra den nuværende erhvervsafdeling i Udvikling, Miljø og Teknik og medarbejdere fra CVR inkl. ledelse.

Beslutning om erhvervsenhedens fysiske placering er i proces og vil blive afklaret i løbet af foråret 2026. Tilrettelæggelsen af den konkrete opgaveløsning drøftes mellem erhvervsdirektøren, Erhvervschef og medarbejderne i opstartsfasen af enheden.

Om Erhvervsenheden i relation til MED

Enheden får sit eget personalemøde med MED-status, således der er mulighed for afdelingsspecifikt at have god mulighed for medindflydelse og medbestemmelse. I relation til arbejdsmiljø vil der blive oprettet en selvstændig arbejdsmiljøgruppe med Erhvervschefen som arbejdsleder. MED og AMR-organiseringen vil relateres til Sektor MED Administration. 

Kriterierne for udvælgelse af medarbejdere

Kriterier for udvælgelse af medarbejdere, der omplaceres til den nye erhvervsenhed kvalificeres af Sektor MED Arbejdsmarked og Sektor MED Administration, hvorefter de kvalificeres i Hovedudvalget. Ledelsen beslutter herefter de endelige kriterier hvorefter Lokal MED CVR drøfter udmøntning af de fastsatte kriterier. 

Ledelsens forslag til kriterier er:

1. 1. Erfaring med opgaverne i erhvervsenheden
   2. Erfaringer med opgaverne i Job Randers
   3. Erhvervsrettede kvalifikationer
   4. Nuværende organisatorisk placering og opgaver
   5. Sikring af bedst mulig sammensætning af ny enhed, der sikrer bedst mulig varetagelse af opgaven fremadrettet.
   6. Sikring af bedst mulig sammensætning af ny enhed, der sikrer bedst mulig varetagelse af opgaven i Job Randers
      
      

MED-kvalificering af forslag til kriterierne for udvælgelse af medarbejdere
Sektor MED Arbejdsmarked samt Sektor MED Administrationen har kvalificeret ovenstående forslag til kriterier på møde. Referaterne herfra fremgår af bilag 3-4.  

Følgende bilag er vedhæftet sagsfremstillingen:

Bilag 1. Erhvervsenhed i Randers Kommune
Bilag 2. Procesplan til MED
Bilag 3. Referat fra møde i Sektor MED Arbejdsmarked vedr. ny erhvervsenhed (2.2.2025)
Bilag 4. Referat fra møde i Sektor MED Administrationen vedr. ny erhvervsenhed (3.2.2025)