Forvaltningen har udarbejdet sygdomsstatistikken for hele 2025 og sammenlignet den med sygdomsstatistikken for hele 2024. Sygdomsstatistikken fremgår som bilag 1 og viser et fald i sygefraværet på 0,17%. Korttidssygefraværet er steget med 0,18%, mens langtidsfraværet er faldet med 0,35%. Sygefraværet er faldet i alle i centre med undtagelse af Center for Borger og Arbejdsmarked og Center for Politik og Organisation. Selvom der har været en stigning i de 2 centre, så ligger deres sygefravær på et fornuftigt niveau.  Forvaltningen har også trukket sygdomsstatistikken måned for måned siden januar 2023 og frem til og med januar 2026, hvilket fremgår af nedenstående figur. 

Det fremgår af figuren, at sygefraværet i februar og marts 2025 har været højere end samme måneder i 2024.De øvrige måneder i 2025 har sygefraværet ligger på et meget fornuftigt niveau, hvilket også kommer til udtryk i Stevns Kommunes samlede sygefravær i 2025. Sygefraværet i januar 2026 ligger på 6,25%, og udviklingen i sygefraværet fortsætter derved i den positive tendens. 

Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) har offentliggjort de sammenlignelige sygefraværsdata mellem kommunerne for 2024. Opgørelsen viser, at Stevns Kommune har haft Region Sjællands laveste og landets 38. laveste sygefravær i 2024. Den seneste tilgængelige sammenlignelige sygefraværsstatistik kommunerne imellem er for perioden december 2024 til og med november 2025. Opgørelsen viser, at Stevns Kommune har Region Sjællands 2. laveste og landets 23. laveste sygefravær i perioden.

Alle arbejdssteder har fået den seneste opgørelse af måltallene fremsendt. Opgørelsen af måltallene er vedhæftet som bilag 2. Alle måltallene er beregnet med udgangspunkt i landsgennemsnittet for sygefravær på overenskomstniveau i 2024. Disse måltal er blevet sammenholdt med arbejdsstedernes sygefravær i perioden fra 1. januar 2025 til og med 31. december 2025. Arbejdssteder med et sygefravær under måltallet er blevet markeret med grønt. Arbejdssteder med op til 20% højere sygefravær end det beregnede måltal er blevet markeret med gult, og arbejdssteder med over 20% højere sygefravær end det beregnede måltal er blevet markeret med rødt. Pt. er der 38 grønne, 3 røde og 5 gule arbejdssteder. Samlet set der således blevet 3 færre gule arbejdssteder og et uændret antal røde arbejdssteder sammenlignet med opgørelsen pr. 30. september 2025.

I 2025 blev 41 ansatte opsagt på grund af sygefravær, hvoraf de 3 opsigelser var indenfor prøvetiden.