Ledigheden 
Antallet af ledige i Holstebro Kommune udgjorde i december 2025: 464 fuldtidspersoner. I forhold til december 2024 er der tale om et fald på 47 fuldtidspersoner (-9,2%). Ledigheden er i samme periode steget 0,4% i hele landet. Andelen af ledige i forhold til arbejdsstyrken udgjorde i Holstebro Kommune 1,6% og er dermed, sammen med 3 andre kommuner, den laveste blandt de vestjyske kommuner og 2. lavest (delt) i forhold til landsplan. Andelen af ledige i forhold til arbejdsstyrken er 2,7% i hele landet. 
Det bemærkes, at stigningen i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere fra oktober til november/december på 32 fuldtidsledige (+35%) primært kan henføres til en øget tilgang af ukrainere med ophold efter særloven.

Langtidsledigheden
Med 51 langtidsledige i december 2025 faldt langtidsledigheden i Holstebro Kommune med 10 fuldtidspersoner i forhold til december 2024 (-16%). Relativt var niveauet fortsat lavt. Andelen af langtidsledige i forhold til alle ledige var i december 2025 9,1% i Holstebro Kommune, hvilket er landets 5. laveste andel. For hele landet var andelen 17%. 

Beskæftigelsen
I november 2025 var der 24.115 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med bopæl i Holstebro Kommune. Beskæftigelsesniveauet er dermed fortsat højt og det højeste i november måned siden 2008, hvor opgørelsen startede og 60 fuldtidspersoner højere end i november 2024 (+0,2%). 

1.936 lønmodtagere med udenlandsk statsborgerskab havde beskæftigelse i Holstebro Kommune i 3. kvartal 2025. Niveauet har været forholdsvis stabilt siden 3. kvartal 2022, men antallet af borgere med rumænsk og polsk statsborgerskab er samlet reduceret fra 710 fuldtidspersoner til 473 (-33%) i perioden. Omvendt er antallet af lønmodtagere med statsborgerskab i Ukraine og Syrien steget fra 345 til 430 fuldtidspersoner (+25%).

Samlet antal modtagere af offentlige forsørgelsesydelser. 
I 3. kvartal 2025 modtog i alt 7.428 fuldtidspersoner (8.763 forskellige personer) en offentlig forsørgelsesydelse i Holstebro Kommune (excl. SU. og folkepension). De 3 største ydelsesgrupper var:

Antallet svarer til, at 20,2 % af befolkningen mellem 16 og 66 år modtog en offentlig forsørgelsesydelse. Det var den laveste andel i landsdel Vestjylland (Lemvig, Struer, Holstebro, Viborg, Herning, Ikast-Brande og Ringkøbing-Skjern), hvor f.eks. Herning Kommune havde 21% og Skive og Struer Kommuner havde 23,3%. For hele landet var andelen 18,3%.

Andelen har generelt været stigende de senere år, men med betydelige geografiske forskelle. For hele landet har der i perioden 3. kvartal 2019 til 3. kvartal 2025 været tale om en stigning på 0,8%-point, mens stigningen i Herning og Holstebro Kommuner var på hhv. 2,3 og 2,4%-point. For landsdelen i alt var stigningen ca. 2%-point. Omvendt har f.eks. Københavns kommune i samme periode haft et fald i andelen fra 12,6% til 12,1% (- 0,5%-point).

De forskellige niveauer og udviklingsmønstre vurderes primært betinget af strukturelle forhold, som bl.a. viser sig ved at permanente ydelser som førtidspension, fleksjob, seniorpension og tidlig pension stiger i mange kommuner uden for de traditionelle universitetskommuner, ligesom der ses en stigning i sygedagpenge og jobafklaring, som kan være en vej ind i de permanente ydelser. 

Afslutningsvis bemærkes, at kommunen ikke medfinansierer alle forsørgelsesydelser, bl.a. ikke efterløn og tidlig pension. Et stort antal borgere på disse ydelser har dog konsekvenser for arbejdsudbud og skattegrundlag.

Unge uden job eller uddannelse (NEET-gruppen).
I debatten om de unge, som ikke er i job eller uddannelse, omtales ofte et tal på landsplan på ca. 43-45.000 unge. De unge defineres her som 15/16-24 årige, og aldersafgrænsningen danner baggrund for unge, der er omfattet af Ungeløftet. På det seneste er der bl.a. i net-mediet NB Økonomi argumenteret for, at gruppen burde udvides til også at indbefatte de 25-29-årige, hvorved målgruppen stort set fordobles. 

For Holstebro Kommune ville en ændret definition ifl. NB Økonomi betyde, at gruppen med udgangspunkt i 2023-niveauet voksede fra 561 personer til 1.037 personer (+85%). På landsplan ville en ændring medføre en stigning på 94%. 

Andelen af unge i Holstebro Kommune, der ikke er i job eller uddannelse, er med 16-24-årig afgrænsningen 8,6% mod 10,6% med 16-29-årig afgrænsningen. For hele landet er andelene henholdsvis 9,6% og 11,6%. Holstebro Kommune placerer sig dermed med landets 17. laveste andel for de 16-24-årige og den 15. laveste andel med 16-29 årige kriteriet.