D-sag: Orientering om ansøgning til "Pulje til varslingsindsats ved større afskedigelser" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Sagsresumé
IRD Fuel Cells A/S har meddelt Odense Jobcenter, at de har opsagt 36 ud af virksomhedens 72 medarbejdere.
Forvaltningen vurderer, at der er behov for at iværksætte en tidlig indsats for at hjælpe de opsagte medarbejdere hurtigt tilbage i beskæftigelse. Forvaltningen har i den forbindelse søgt 0,8 mio. kr. fra "Pulje til varslingsindsats ved større afskedigelser" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Forvaltningen har den 16. december fået tilsagn fra puljen på 0,8 mio. kr. Forvaltningen har accepteret tilskuddet, da dette skal ske senest tre uger efter tilsagnet. Ligeledes er de første medarbejdere opsagt fra den 25. december 2025, hvorfor forvaltningen har behov for hurtigt at iværksætte en indsats for de opsagte medarbejdere. Derfor får udvalget i dag sagen til orientering fremfor beslutning, som ellers er praksis ved puljeansøgninger over 0,5 mio. kr.
Varslingsindsatsen for de opsagte medarbejdere består af jobsøgnings- og opkvalificeringsforløb. Opkvalificering vil rette sig mod lokalområder med gode beskæftigelsesmuligheder, eller nødvendig opkvalificering i forbindelse med et match mellem den afskedigede og en konkret virksomhed. Det kan være relevant at opkvalificere medarbejderne til brancheskift, og her kan der kigges ind i andre kurser end AMU-kurser – dette gælder fx til andre brancher som SOSU, detailbranchen eller servicefag.
Forvaltningen forventer at ca. halvdelen ud af de 36 opsagte borgere, vil deltage i forløbet, hertil at 6 vil deltage i jobsøgningskurser, og at 12 vil deltage i opkvalificering. Det er dog alle 36 opsagte, som er omfattet af indsatsen, der vil få tilbudt jobsøgningskursus og opkvalificering uanset bopælskommune. Forvaltningen vil koordinere med andre jobcentre, ved borgere som ikke har bopæl i Odense Kommune.
Puljen vil sikre, at forvaltningen kan igangsætte en hurtig indsats for de opsagte medarbejdere, som skal hjælpe de opsagte medarbejdere hurtigt tilbage i beskæftigelse og således undgå, at medarbejderne står uden beskæftigelse efter opsigelsesperioden eller i længere tid.
Indstilling
Sagen fremsendes til orientering.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsresumé</h3> <span class='ukendt'><p>IRD Fuel Cells A/S har meddelt Odense Jobcenter, at de har opsagt 36 ud af virksomhedens 72 medarbejdere. </p><p>Forvaltningen vurderer, at der er behov for at iværksætte en tidlig indsats for at hjælpe de opsagte medarbejdere hurtigt tilbage i beskæftigelse. Forvaltningen har i den forbindelse søgt 0,8 mio. kr. fra "Pulje til varslingsindsats ved større afskedigelser" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.</p><p>Forvaltningen har den 16. december fået tilsagn fra puljen på 0,8 mio. kr. Forvaltningen har accepteret tilskuddet, da dette skal ske senest tre uger efter tilsagnet. Ligeledes er de første medarbejdere opsagt fra den 25. december 2025, hvorfor forvaltningen har behov for hurtigt at iværksætte en indsats for de opsagte medarbejdere. Derfor får udvalget i dag sagen til orientering fremfor beslutning, som ellers er praksis ved puljeansøgninger over 0,5 mio. kr.</p><p>Varslingsindsatsen for de opsagte medarbejdere består af jobsøgnings- og opkvalificeringsforløb. Opkvalificering vil rette sig mod lokalområder med gode beskæftigelsesmuligheder, eller nødvendig opkvalificering i forbindelse med et match mellem den afskedigede og en konkret virksomhed. Det kan være relevant at opkvalificere medarbejderne til brancheskift, og her kan der kigges ind i andre kurser end AMU-kurser – dette gælder fx til andre brancher som SOSU, detailbranchen eller servicefag.</p><p>Forvaltningen forventer at ca. halvdelen ud af de 36 opsagte borgere, vil deltage i forløbet, hertil at 6 vil deltage i jobsøgningskurser, og at 12 vil deltage i opkvalificering. Det er dog alle 36 opsagte, som er omfattet af indsatsen, der vil få tilbudt jobsøgningskursus og opkvalificering uanset bopælskommune. Forvaltningen vil koordinere med andre jobcentre, ved borgere som ikke har bopæl i Odense Kommune.</p><p>Puljen vil sikre, at forvaltningen kan igangsætte en hurtig indsats for de opsagte medarbejdere, som skal hjælpe de opsagte medarbejdere hurtigt tilbage i beskæftigelse og således undgå, at medarbejderne står uden beskæftigelse efter opsigelsesperioden eller i længere tid.</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Sagen fremsendes til orientering.</p></span> </div> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.odense.dk/Vis/Pdf/bilag/9615b035-a01b-4538-8a54-1581f4f04d91"
- DocumentId "9615b035-a01b-4538-8a54-1581f4f04d91"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "15.20.22-Ø34-1-25"
- Navn "D-sag: Orientering om ansøgning til "Pulje til varslingsindsats ved større afskedigelser" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering"
- Punktnummer "7"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "8d3fa514-3f28-423d-81a2-0ca8066f84eb"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "8e0343b4-4f95-43fa-b648-afae522d227c"
- Number "7"
- Sorting 7
- IsOpen false
- CaseNumber "15.20.22-Ø34-1-25"
- SourceId null
- Caption "D-sag: Orientering om ansøgning til "Pulje til varslingsindsats ved større afskedigelser" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items