Vederlag til viceborgmester og udvalgsmedlemmer

Herlev Kommunalbestyrelses medlemmer modtager et fast vederlag på 112.202,86 kr. årligt samt et tillægsvederlag på 17.360,45 kr. årligt, hvis medlemmet har et eller flere børn under 10 år boende i hjemmet, for medlemskabet af kommunalbestyrelsen. De to vederlag er i 2025 tal og reguleres én gang årligt pr. 1. april med en reguleringsprocent. Vederlaget omfatter medlemmernes deltagelse i møder i kommunalbestyrelsen og dennes udvalg samt underudvalg, deltagelse i møder i forbindelse med varetagelsen af kommunale hverv, der udføres efter valg af kommunalbestyrelsen, medmindre der er fastsat bestemmelse om særskilt vederlæggelse, deltagelse i kurser og seminarer m.v. som omfattet af styrelseslovens § 16 , stk. 1, litra a-g.

Kommunalbestyrelsen kan herudover som supplement til det faste vederlag beslutte at yde udvalgsvederlag til medlemmer af kommunalbestyrelsen for medlemskab af Økonomi- og Planlægningsudvalget, stående udvalg og § 17, stk. 4-udvalg, jævnfør styrelseslovens § 16, stk. 2, og vederlagsbekendtgørelsens § 7, stk. 1, og kan beslutte, at kommunalbestyrelsens 1. viceborgmester og eventuelt 2. viceborgmester skal oppebære vederlag, jævnfør vederlagsbekendtgørelsens § 12, stk. 1.

Kommunalbestyrelsens beslutning træffes forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. En nyvalgt kommunalbestyrelse kan dog træffe beslutning herom i første kvartal af funktionsperioden med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse.

Vederlag til udvalgsmedlemmer

I en kommune af Herlevs størrelse kan summen af de årlige udvalgsvederlag inklusiv vederlag til udvalgsformænd og -næstformænd højst udgøre 275 % af vederlaget til borgmesteren, jævnfør vederlagsbekendtgørelsen § 7, stk. 4. Størrelsen af vederlaget til borgmesteren er fastsat i samme bekendtgørelse og udgør på nuværende tidspunkt 1.105.482,83 kr. årligt.

Det indstilles, at udvalgene for funktionsperioden 2026-2029 tildeles følgende procent af borgmestervederlaget:

• Økonomi- og Planlægningsudvalget 13% - en stigning fra 12,2 %.
• Sundheds- og Voksenudvalget 11% - en stigning fra 9,9 %.
• Kultur- og Fritidsudvalget 11% - en stigning fra 9,9 %.
• Børne- og Uddannelsesudvalget 11% - en stigning fra 9,9 %.
• Familie- og Forebyggelsesudvalget 11% - en stigning fra 9,9 %.
• Miljø-, Klima- og Teknikudvalget 11% - en stigning fra 9,9 %.
• Arbejdsmarkedsudvalget 11% - en stigning fra 9,9 %.

Det beløb, der er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem udvalgsmedlemmerne. Ved fordelingen ses bort fra udvalgets formand, da denne modtager vederlag for formandshvervet i henhold til Herlev Kommunes styrelsesvedtægt.

Vederlag til 1. viceborgmester for kommunalbestyrelsen

Vederlaget til 1. viceborgmester kan højst udgøre indtil 10% af borgmesterens vederlag. Hvis både 1. og 2. viceborgmester skal tillægges vederlag kan disse tilsammen højst udgøre et vederlag på indtil 10 % af borgmesterens vederlag.

Det indstilles, at kommunalbestyrelsens 1. viceborgmester for funktionsperioden 2026-2029 tildeles en procentdel på 10 % af borgmestervederlaget svarende til den vederlagssats, som er godkendt af kommunalbestyrelsen i forbindelse med de årlige budgetvedtagelser. Der ydes således ikke vederlag til 2. viceborgmester.

Vedhæftet som bilag er forvaltningens beregning af de nuværende vederlag og forslaget til ændrede vederlag.