Formålet med en kompetenceplan er at give en samlet oversigt over, på hvilket niveau beslutninger skal træffes i en række konkrete sagstyper; administrationen, fagudvalg, økonomiudvalg eller kommunalbestyrelsen, samt hvilke niveauer, der skal afgive indstilling.

Forvaltningen har udarbejdet et udkast til kompetenceplan for perioden 2026-2029. Udkastet er vedlagt som bilag 1. Udkastet er anbefalet af den afgående kommunalbestyrelse og dennes udvalg på deres møder i december 2025, jf. den som bilag 2 vedlagte protokol.

Kompetenceplanen er opdelt for de enkelte fagudvalg. Desuden er der indledningsvist en generel kompetenceplan kaldet ”Fællesområdet”, som gælder samtlige forvaltningsområder.  

Fordi der i kommune træffes beslutninger inden for mange sagstyper – og der hele tiden kommer nye til – vil det ikke være muligt at lave en udtømmende kompetenceplan. Derfor er der i indledning beskrevet nogle generelle principper for, hvor beslutningskompetencen er i sagstyper, som ikke fremgår af kompetenceplanen.

Der lægges op til, at kompetenceplanen evalueres i efteråret 2026.