Souschef i Dagtilbud
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Punktoplysning
Sagsnummer:
Sagsbehandler: Anders Norup
Resume
Der ønskes en politisk stillingtagen til, hvornår et dagtilbud er stort nok til at have både en leder og en souschef.
Baggrund
De sidste par år er der påbegyndt en udskiftning af ledere og souschefer i dagtilbud grundet pensionering. Dette forventes at fortsætte de næste år. Der ønskes med denne sagsfremstilling en principiel politisk beslutning i forhold til, hvornår en institution er stor nok til både at have en leder og en souschef.
BUPL er mundtligt og skriftligt i december 2025 orienteret om, at forvaltningen sætter denne sag på.
Der er ikke et krav om, at der skal være en souschef i en daginstitution. Souschefstillingerne er afskaffet i SFO og LBO, og i dag er der ikke souschef i de mindre institutioner.
Det er forvaltningens oplevelse, at den reelle ledelsesopgave tillagt souscheferne er varierende og i nogle tilfælde lille. Det afspejles også i manglende ansøgninger fra souscheferne til de opslåede lederstillinger i kommunen samt mange afbud fra souscheferne til ledernetværkene.
Forvaltningen foreslår derfor en grænse på 20 årsværk for, hvornår der skal være en souschef. Denne grænse er sat erfaringsmæssigt i forhold til, at institutioner med mindst 20 årsværk har et volumen, der giver baggrund for at souschefen udfører reelle ledelsesopgaver udover sparring.
Souscheferne får ekstra løntrin, lederuddannelse og er med på lederinternat, ledernetværk med mere. Forvaltningen vil anbefale at prioritere tid med og hos børnene ved at afskaffe souschefstillingerne i de mindre institutioner.
Lederne i de institutioner, der ikke har en souschef, sparrer med trioen (arbejdsmiljørepræsentanten og tillidsrepræsentanten), resursepædagogerne (inklusionspædagog, ICDP vejleder, sprogpædagog) og/eller lederkollegaer.
Lille Madsens hus | Bakke-gården | Børnehuset Aalestrup | Børne-universet | Høj-gården | Kridt-huset | Mark-vænget | Snegle-huset | Mejse-vej * | Trolde-højen | Valhalla inkl. Lyseblå Stue | Hornum Børnehave | V. Hornum Bh. | 100 Meter Skoven* | Ullits Børne-have | Ranum Bh. | i alt |
30,07 | 12,5 | 20,76 | 26,83 | 12,45 | 9,46 | 26,52 | 17,01 | 18,27 | 21,09 | 14,43 | 9,45 | 3,74 | 5,69 | 13,24 | 7,48 | 247,49 |
Har souschef i dag og skal beholde det.
Mejsevej og 100 Meter Skoven har samme leder.
Har souschef i dag som fases ud ved naturlig afgang.
Har ikke souschef i dag og skal heller ikke have det.
Forventet konsekvens
At der træffes en politisk beslutning om, hvor stor en daginstitution skal være for både at have en leder og en souschef.
Organisering og kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen relevant lovgivning.
Økonomi
Udgiftsneutralt.
Procesplan
Ingen bemærkninger.
Sagen afgøres i
Børne- og Familieudvalget
Indstilling
- at der fremover skal være mindst 20 årsværk i en daginstitution, for at der både er en leder og en souschef.
- at eksisterende souschefer i daginstitutioner under 20 årsværk fortsætter i funktionen indtil naturlig afgang.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Punktoplysning</h3> <span class='ukendt'><p>Sagsnummer: <br>Sagsbehandler: Anders Norup</p></span> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Der ønskes en politisk stillingtagen til, hvornår et dagtilbud er stort nok til at have både en leder og en souschef.</p></span> </div> <h3>Baggrund</h3> <span class='ukendt'><p><span>De sidste par år er der påbegyndt en udskiftning af ledere og souschefer i dagtilbud grundet pensionering. Dette forventes at fortsætte de næste år. Der ønskes med denne sagsfremstilling en principiel politisk beslutning i forhold til, hvornår en institution er stor nok til både at have en leder og en souschef.</span></p><p> </p><p><span>BUPL er mundtligt og skriftligt i december 2025 orienteret om, at forvaltningen sætter denne sag på.</span></p><p> </p><p><span>Der er ikke et krav om, at der skal være en souschef i en daginstitution. Souschefstillingerne er afskaffet i SFO og LBO, og i dag er der ikke souschef i de mindre institutioner. </span></p><p> </p><p><span>Det er forvaltningens oplevelse, at den reelle ledelsesopgave tillagt souscheferne er varierende og i nogle tilfælde lille. Det afspejles også i manglende ansøgninger fra souscheferne til de opslåede lederstillinger i kommunen samt mange afbud fra souscheferne til ledernetværkene. </span></p><p> </p><p><span>Forvaltningen foreslår derfor en grænse på 20 årsværk for, hvornår der skal være en souschef. Denne grænse er sat erfaringsmæssigt i forhold til, at institutioner med mindst 20 årsværk har et volumen, der giver baggrund for at souschefen udfører reelle ledelsesopgaver udover sparring. </span></p><p> </p><p><span>Souscheferne får ekstra løntrin, lederuddannelse og er med på lederinternat, ledernetværk med mere. <span>Forvaltningen vil anbefale at prioritere tid med og hos børnene ved at afskaffe souschefstillingerne i de mindre institutioner. </span></span></p><p> </p><p><span>Lederne i de institutioner, der ikke har en souschef, sparrer med trioen (arbejdsmiljørepræsentanten og tillidsrepræsentanten), resursepædagogerne (inklusionspædagog, ICDP vejleder, sprogpædagog) og/eller lederkollegaer.</span></p><p> </p><p> </p><table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="bottom"><p><span>Lille Madsens hus</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Bakke-gården</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Børnehuset Aalestrup</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Børne-universet</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Høj</span><span>-<span>gården</span></span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Kridt</span><span>-<span>huset</span></span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Mark-vænget</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Snegle-huset</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Mejse</span><span>-<span>vej *</span></span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Trolde</span><span>-<span>højen</span></span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Valhalla inkl. Lyseblå Stue</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Hornum Børnehave </span></p></td><td valign="bottom"><p><span>V. Hornum Bh.</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>100 Meter Skoven*</span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Ullits Børne</span><span>-<span>have</span></span></p></td><td valign="bottom"><p><span>Ranum Bh. </span></p></td><td valign="bottom"><p><span>i alt </span></p></td></tr><tr><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>30,07</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>12,5</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>20,76</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>26,83</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>12,45</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>9,46</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>26,52</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>17,01</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>18,27</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>21,09</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>14,43</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>9,45</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>3,74</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>5,69</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>13,24</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>7,48</span></p></td><td valign="bottom" nowrap="nowrap"><p><span>247,49</span></p></td></tr></tbody></table><p> </p><p><span>Har souschef i dag og skal beholde det.</span></p><p><span>Mejsevej og 100 Meter Skoven har samme leder.</span></p><p> </p><p><span>Har souschef i dag som fases ud ved naturlig afgang.</span></p><p> </p><p><span>Har ikke souschef i dag og skal heller ikke have det.</span></p></span> <h3>Forventet konsekvens</h3> <span class='ukendt'><p>At der træffes en politisk beslutning om, hvor stor en daginstitution skal være for både at have en leder og en souschef.</p></span> <h3>Organisering og kommunikation</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen bemærkninger.<br><br></p></span> <h3>Lovgrundlag</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen relevant lovgivning.<br><br></p></span> <div><h3>Økonomi</h3> <span class='oekonomi'><p>Udgiftsneutralt.<br><br></p></span> </div> <h3>Procesplan</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen bemærkninger.<br> </p></span> <h3>Sagen afgøres i</h3> <span class='ukendt'><p>Børne- og Familieudvalget</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><ol><li>at der fremover skal være mindst 20 årsværk i en daginstitution, for at der både er en leder og en souschef.</li><li>at eksisterende souschefer i daginstitutioner under 20 årsværk fortsætter i funktionen indtil naturlig afgang. </li></ol></span> </div> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.vesthimmerland.dk/Vis/Pdf/bilag/ec44e823-31fd-49f0-bce1-5c9e3360df06"
- DocumentId "ec44e823-31fd-49f0-bce1-5c9e3360df06"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "28.00.00-G01-53-25"
- Navn "Souschef i Dagtilbud"
- Punktnummer "18"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "88127f0c-42ef-4fcb-b511-79379ad74bd4"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "5386fbb6-d3f2-4252-a83c-9d82774e12b8"
- Number "18"
- Sorting 8
- IsOpen false
- CaseNumber "28.00.00-G01-53-25"
- SourceId null
- Caption "Souschef i Dagtilbud"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items