Arbejdspligten har tidligere været forelagt det daværende Arbejdsmarkedsudvalg ad to omgange. Første gang var på mødet den 5. februar 2025, pkt. 4, hvor udvalget blev orienteret om lovgrundlaget og den indledende implementering af arbejdspligten. Orienteringen omfattede blandt andet en gennemgang af målgruppen, kravene til deltagelse i 37 timers ugentlige aktiviteter samt kommunens plan for etablering af de nødvendige indsatser. 

Sagen blev fulgt op på udvalgets møde den 12. maj 2025, pkt. 23, hvor udvalget godkendte oprettelsen af kommunens tilbud om særligt tilrettelagt nytteindsats. Tilbuddet er efterfølgende etableret i kommunens lokaler på Kastanievej i Thisted, hvilket giver et samlet og let tilgængeligt fremmødested for borgerne og understøtter en mere effektiv koordinering af aktiviteterne i arbejdspligten. I sagen blev der redegjort for behovet for at udvide lokalekapaciteten samt ansætte en daglig leder og en sundhedsfaglig medarbejder. 

Arbejdspligten trådte i kraft den 1. januar 2025. Målgruppen er kontanthjælpsmodtagere på mindstesats, som ikke opfylder lovens opholds- og beskæftigelseskrav. Opholdskravet indebærer, at borgeren skal have haft ophold i riget i mindst 9 år ud af de seneste 10 år. Beskæftigelseskravet indebærer, at borgeren skal have været i fuldtidsbeskæftigelse i mindst 2½ år ud af de seneste 10 år. Personer, der ikke opfylder ét eller begge krav, omfattes som udgangspunkt af arbejdspligten. Reglerne gælder ikke for personer med ophold efter særloven for fordrevne fra Ukraine. 

En borger omfattet af arbejdspligten skal deltage i 37 timers ugentlige aktiviteter, som kan bestå af særligt tilrettelagt nytteindsats, virksomhedspraktik, løntilskud, danskundervisning, forberedelse til danskundervisning og jobsøgning samt nødvendig transporttid mellem aktiviteterne. Aktiviteterne kan kombineres, så de tilsammen udgør en fuldtidsindsats. Manglende fremmøde uden gyldig grund kan medføre sanktion i form af nedsættelse af ydelsen. Borgeren kan fritages helt eller delvist, hvis helbredsmæssige forhold gør, at vedkommende ikke kan deltage. Fritagelse sker efter en konkret individuel vurdering. 

Da mange af de borgere, der er omfattet af arbejdspligten, står langt fra arbejdsmarkedet, udgør den særligt tilrettelagte nytteindsats en væsentlig del af indsatsen i Thisted Kommune. Indsatsen har til formål at understøtte borgernes udvikling af grundlæggende arbejdskompetencer såsom arbejdsdisciplin, mødestabilitet og forståelse for arbejdsmarkedets normer. 

De konkrete opgaver spænder bl.a. over restaurering af kommunale borde- og bænkesæt, vask af legetøj fra daginstitutioner, dyrkning af blomster til kommunens plejehjem, rengøring af køretøjer samt brændekløvning til kommunale shelterpladser. Opgaverne er tilrettelagt, så de ligger ud over den almindelige drift og dermed ikke erstatter ordinære opgaver på arbejdsmarkedet. 

Der er et tydeligt ledelsesmæssigt fokus på både implementeringen af indsatsen og efterlevelsen af lovens intentioner. Dette omfatter blandt andet korrekt anvendelse af fritagelsesbestemmelser, systematisk opfølgning på borgernes progression i timetal samt løbende opfølgning på fremmøde. Ulovligt fravær håndteres i overensstemmelse med gældende regler, herunder ved anvendelse af sanktioner.