I sagen orienteres Social- og Beskæftigelsesudvalget om de nyeste data over den akutelle udvikling i udvalgte målgrupper under beskæftigelsesindsatsen i Samsø Kommune. Udvalget orienteres fremadrettet om udviklingen kvartalsvis. 

1. Data vedr. udvikling i udvalgte målgrupper under beskæftigelsesindsatssen tages til efterretning.

2. Sagen sendes tilbage til forvaltningen med henblik på en justeret forelæggelse.

Forvaltningschefen for Social, Sundhed og Beskæftigelse indstiller, at Social- og Beskæftigelsesudvalget tager data til efterretning (løsningsmulighed 1).

Forvaltningen præsenterer en opdateret status på udvalgte målgrupper i afdelingen Job og Ydelse. Forvaltningen har i sagen søgt at indarbejde de bemærkninger, som Social- og Beskæftigelsesudvalget fremkom med ved sagens behandling den 24. november 2025 vedr. den grafiske fremstilling.

Status for de nyeste data over den akutelle udvikling i udvalgte målgrupper under beskæftigelsesindsatsen i Samsø Kommune vil efter anbefaling fra Social- og Beskæftigelsesudvalget blive forelagt kvartalsvis.

Som bilag er vedlagt datagrundlag med tilhørende grafiske fremstillinger og forklaringer for følgende ydelsesgrupper:

Ydelsesgruppen uddannelseshjælp indgår ikke længere som selvstændigt punkt, idet ydelsen som følge af kontanthjælpsreformen er bortfaldet. Tallene for tidligere uddannelseshjælp er derfor sammenlagt med kontanthjælp, og de vedlagte diagrammer og opgørelser for kontanthjælp er korrigeret for hele året som følge af denne sammenlægning.

Forvaltningen har - som ved tidligere fremlæggelser - valgt at sammenligne Samsø Kommune med Læsø, Odder og Ærø Kommuner, idet disse kommuner vurderes at være de mest relevante sammenligningskommuner ud fra geografiske og demografiske forhold. Det vurderes ikke fagligt meningsfuldt at sammenligne Samsø Kommune med landsgennemsnittet, da kommunens særlige rammevilkår giver et væsentligt anderledes udgangspunkt.

Det bemærkes, at tallene i denne måneds diagrammer i enkelte tilfælde kan afvige fra tidligere fremsendte opgørelser. Dette skyldes løbende opdateringer i kommunernes ydelsessystemer på landsplan, som kan ændre forudsætningerne for den statistiske indberetning.

Udviklingen på A-dagpengeområdet viser fortsat indikationer på, at den målrettede indsats med tilknytning af én dedikeret sagsbehandler har haft en positiv effekt. Indsatsen vurderes samlet set at have bidraget til kortere varighed på ydelsen. Udviklingen følger overordnet den forventede sæsonvariation, dog ses en mindre afvigelse i september i forhold til den forventede stigning efter sommersæsonen.
Se bilag 1, side 1, figur 1 og 2.

På kontanthjælpsområdet er der opnået en meget markant reduktion i antallet af modtagere, svarende til en halvering over en periode på 10 måneder. Udviklingen vurderes at være særligt bemærkelsesværdig, både i forhold til tempoet i reduktionen og set i sammenligning med udviklingen i andre jobcentre. Det markante fald kan primært tilskrives en målrettet ledelsesprioritering af kontanthjælpsområdet i 2024. Der er allokeret ekstra personaleressourcer, gennemført hyppigere og mere systematiske samtaler samt udarbejdet individuelt tilrettelagte planer. Samtidig er rådgivernes faglige og lovgivningsmæssige kompetencer styrket, og indsatsen har været håndholdt med høj kontinuitet i sagsbehandlingen.

Opgørelsen omfatter nu både tidligere modtagere af uddannelseshjælp samt kontanthjælpsmodtagere. Diagrammerne dækker både jobparate og aktivitetsparate borgere, hvor de aktivitetsparate fortsat udgør hovedparten af kommunens kontanthjælpsmodtagere.
Se bilag 1, side 2, figur 3 og 4.

Samsø Kommune er fortsat relativt udfordret på sygedagpengeområdet. Samlet set ligger kommunen dog ikke dårligst i sammenligning med de øvrige kommuner, men der vurderes fortsat at være et forbedringspotentiale. Udviklingen vurderes delvist at være påvirket af organisatorisk sårbarhed, herunder skift af sagsbehandlere, ansættelse af nye medarbejdere samt et relativt højt sagstal pr. sagsbehandler, hvilket har medført et øget arbejdspres.

På baggrund af det relativt høje antal modtagere af sygedagpenge har forvaltningen et særligt fokus på denne målgruppe. Som tidligere orienteret er der planlagt en målrettet indsats på sygedagpengeområdet med fokus på tidlig indsats i de kommende måneder. En sådan indsats er kompleks og forudsætter et tæt samarbejde med relevante interne og eksterne aktører.
Se bilag 1, side 3, figur 5 og 6.

Jobafklaringsforløb bortfalder som visitationsmulighed fra 31. januar 2026. I en overgangsperiode vil ordningen fortsat omfatte borgere, der allerede er visiteret til et forløb. Der er typisk tale om langvarige forløb, hvilket afspejles i de vedlagte diagrammer, hvor der ikke ses større udsving over tid. Forvaltningen undlader i videst muligt omfang at visitere til nye jobafklaringsforløb for at tilpasse indsatsen til den kommende lovændring. Målgruppen omfatter borgere, der generelt er længst fra arbejdsmarkedet. Se bilag 1, side 4, figur 7 og 8.

Inden for ledighedsydelse ses fortsat en særdeles positiv udvikling. Samsø Kommune har landets absolut bedste resultat på området, og ligger markant bedre end øvrige kommuner, herunder også de sammenlignelige kommuner. Resultatet vurderes at være et direkte udtryk for en konsekvent, målrettet og håndholdt indsats, hvor borgerne følges tæt frem mod ordinær beskæftigelse eller fleksjob. Resultatet adskiller sig fra øvrige jobcentre ved, at indsatsen på Samsø er kendetegnet ved meget tidlig kontakt, få sagsbehandlerskift og en konsekvent, individuel opfølgning i tæt samarbejde med både borger og arbejdsgiver.

De tre personer, der fremgår af opgørelsen for september måned, består af én nytilflyttet borger samt to borgere, der netop er visiteret til fleksjob. Se bilag 1, side 5, figur 9 og 10.

Udviklingen i ressourceforløb er, ligesom for jobafklaringsforløb, relativt stabil over tid. Forløbene har typisk en varighed på op til to år, hvorfor der ikke ses større udsving i opgørelserne. Målgruppen omfatter borgere, der er længst fra arbejdsmarkedet. Ressourceforløb bortfalder ligeledes som visitationsmulighed fra 31. januar 2026, men vil fortsat være gældende i en overgangsperiode for borgere, der allerede er visiteret. Forvaltningen undlader derfor i videst muligt omfang at visitere nye borgere til ressourceforløb med henblik på at tilpasse indsatsen til kommende lovændringer. Se bilag 1, side 6, figur 11 og 12.

Sagen har ingen økonomiske konsekvenser.

24.11.2025, SU-sag nr. 647: Orientering om fast status på udvalgte målgrupper/fokusområder inden for beskæftigelsesområdet - SU

20.10.2025, SU-sag nr. 631: Fast status på udvalgte målgrupper/fokusområder inden for beskæftigelsesområdet - SU

Sagen er udarbejdet i tæt samarbejde med Job og Ydelse.