Hørsholm

Mål og fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i 2026

25/10281 -

Prompt resultater

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Sagens forløb:

EBU

Baggrund

Til og med 2023 har Kommunalbestyrelsen hvert år skullet vedtage en beskæftigelsesplan for det følgende år. Dette formkrav er med virkning for plan året 2024 afskaffet. Administrationen finder det stadig hensigtsmæssigt at afstemme mål og fokus for jobcentrets arbejde i det efterfølgende år med Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.

 

Administrationen anbefaler at de eksisterende mål og fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i 2025 videreføres i 2026. Dette anbefales fordi den nye beskæftigelsesreform endnu ikke er fuldt implementeret.

Forslag

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget godkender, at mål og fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i 2025 videreføres i 2026, indtil nye, centralt fastsatte mål fastlægges i forbindelse med implementeringen af beskæftigelsesreformen.

Sagsfremstilling

Der vil fortsat blive fremlagt kvartalsvise nøgletalsrapporter til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i 2026.

 

De videreførte mål og fokusområder er:

 

  1. De generelle effekt- og fokusmål inkl. samtaler og virksomhedsrettet indsats, herunder styrket indsats for aktivering i virksomhederne
  2. Etablering af arbejdspligten
  3. Beskæftigelsesgrad for flygtninge m.fl.
  4. Langtidsledighed
  5. Lønnede/ordinære timer (IPS)
  6. Tværgående Borgerforløb (TB) og Koordineret Ungeindsats (KUI)

 

Der foretages i 2026 fortsat opfølgning efter de samme principper og datagrundlag som i 2025, baseret på data fra Jobindsats.dk og de halvårlige rapporteringer for TB og KUI. På dagsorden for dagens møde, er seneste opfølgning i form af kvartalsrapporten.

 

Administrationen har opstartet arbejdet med implementering af beskæftigelsesreformen og vil i løbet af 2026 orientere udvalget nærmere om status samt om reformens implementering, de fremtidige, centralt fastsatte mål og de forventede ændringer i beskæftigelsesindsatsen.

Noter til bilag

Til orientering vedlægges den seneste kvartalsopfølgning, som blev forelagt for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i december 2025.

Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 2026-2029 den 05-01-2026

Tiltrådt.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagens forløb:</h3> <span>EBU</span> <h3>Baggrund</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Til og med 2023 har Kommunalbestyrelsen hvert år skullet vedtage en beskæftigelsesplan for det følgende år. Dette formkrav er med virkning for plan året 2024 afskaffet. Administrationen finder det stadig hensigtsmæssigt at afstemme mål og fokus for jobcentrets arbejde i det efterfølgende år med Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Administrationen anbefaler at de eksisterende mål og fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i 2025 videreføres i 2026. Dette anbefales fordi den nye beskæftigelsesreform endnu ikke er fuldt implementeret.</span></p></div></span> <h3>Forslag</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget godkender, at mål og fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i 2025 videreføres i 2026, indtil nye, centralt fastsatte mål fastlægges i forbindelse med implementeringen af beskæftigelsesreformen.</span></p></div></span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Der vil fortsat blive fremlagt kvartalsvise nøgletalsrapporter til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i 2026.</span></p><p><span> </span></p><p><span>De videreførte mål og fokusområder er:</span></p><p><span> </span></p><ol type="1"><li><span>De generelle effekt- og fokusmål inkl. samtaler og virksomhedsrettet indsats, herunder styrket indsats for aktivering i virksomhederne</span></li><li><span>Etablering af arbejdspligten</span></li><li><span>Beskæftigelsesgrad for flygtninge m.fl.</span></li><li><span>Langtidsledighed</span></li><li><span>Lønnede/ordinære timer (IPS)</span></li><li><span>Tværgående Borgerforløb (TB) og Koordineret Ungeindsats (KUI)</span></li></ol><p><span> </span></p><p><span>Der foretages i 2026 fortsat opfølgning efter de samme principper og datagrundlag som i 2025, baseret på data fra Jobindsats.dk og de halvårlige rapporteringer for TB og KUI. På dagsorden for dagens møde, er seneste opfølgning i form af kvartalsrapporten.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Administrationen har opstartet arbejdet med implementering af beskæftigelsesreformen og vil i løbet af 2026 orientere udvalget nærmere om status samt om reformens implementering, de fremtidige, centralt fastsatte mål og de forventede ændringer i beskæftigelsesindsatsen.</span></p></div></span> <h3>Noter til bilag</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Til orientering vedlægges den seneste kvartalsopfølgning, som blev forelagt for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i december 2025.</span></p></div></span> <div><h3>Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 2026-2029 den 05-01-2026</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Tiltrådt.</span></p></div></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.horsholm.dk/Vis/Pdf/bilag/5cb467cb-cdb9-4832-8c14-eacb3d1ce1c0"
      • DocumentId "5cb467cb-cdb9-4832-8c14-eacb3d1ce1c0"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "25/10281"
  • Navn "Mål og fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i 2026"
  • Punktnummer "3"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Nøgletal_for_beskæftigelsesindsatsen_2025_4._kvt"
      • Id "3bd85cba-7cdd-4f64-9ad5-7e6eb6018e4c"
  • Documents null
  • Id "c25b578c-c194-4456-834e-c31019ece948"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "6463575e-5696-433d-9efa-dbf28d40745c"
  • Number "3"
  • Sorting 3
  • IsOpen false
  • CaseNumber "25/10281"
  • SourceId null
  • Caption "Mål og fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i 2026"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 2 items
    1. 5 items
      • Name "Joachim Boldsen (C)"
      • Email null
      • AttendanceType 2
      • Reason null
      • AgendaItemUid "c25b578c-c194-4456-834e-c31019ece948"
    2. 5 items
      • Name " Charlotte Kirchheiner (C)"
      • Email null
      • AttendanceType 2
      • Reason null
      • AgendaItemUid "c25b578c-c194-4456-834e-c31019ece948"