Forvaltningen har med udgangspunkt i konstitueringsaftalen af den 21. november 2025 udarbejdet et forslag til en ændret styrelsesvedtægt for Herlev Kommune. Formålet er at ændre i nogle af de stående udvalgs navne og opgaver, så disse er i overensstemmelse med det i den indgåede konstitueringsaftale besluttede, og som konsekvens heraf at ændre i Herlev Kommunens repræsentation i sundhedsrådet. Formålet er desuden at foretage en justering af de i styrelsesvedtægten fastsatte vederlag.

Styrelsesvedtægten fastsætter rammerne for den overordnede styrelse af Herlev Kommune som politisk styret organisation og vedrører de kommunalpolitiske organers opgaver og virksomhed. Det er kun regler af mere generel og fast karakter vedrørende den overordnede styrelse af kommunen, der skal fastsættes i styrelsesvedtægten. Styrelsesvedtægten beskriver således blandt andet kommunens styreform, antallet af medlemmer i kommunalbestyrelsen, borgmesterens opgaver og de stående politiske udvalgs navne, sammensætning og opgaver.

Ændring i de stående udvalgs navne og opgaver

Der foreslås ændringer i styrelsesvedtægtens §§ 15-18 omhandlende det nuværende Børne- og Uddannelsesudvalg, Familie- og Forebyggelsesudvalg, Sundheds- og Voksenudvalg, Kultur- og Fritidsudvalg og Arbejdsmarkedsudvalg. Ændringerne består nærmere i:

• Kultur- og Fritidsudvalget skifter navn til Kultur-, Idræts- og Fritidsudvalget. Udvalgets opgaver forbliver uændret.
• Børne- og Uddannelsesudvalget skifter navn til Skole- og Uddannelsesudvalget. Udvalgets opgaver vedrørende børneområdet flyttes.
• Familie- og Forebyggelsesudvalget skifter navn til Børne-, Familie- og Forebyggelsesudvalget. Udvalget får tilført opgaverne vedrørende børneområdet.
• Sundheds- og Voksenudvalget skifter navn til Sundheds- og Ældreudvalget. Udvalgets opgaver vedrørende voksensocialområdet herunder handicap- og psykiatriområdet flyttes.
• Arbejdsmarkedsudvalget skifter navn til Beskæftigelses-, Social-, Handicap- og Psykiatriudvalget. Udvalget får tilført opgaverne vedrørende voksensocialområdet.

Ændring i Herlev Kommunes repræsentation i sundhedsrådet

Herlev Kommunes repræsentant i sundhedsrådet er formanden for Sundheds- og Voksenudvalget. Da dette udvalg som følge af omkonstitueringen ikke længere eksisterer i sin helhed, skal der som konsekvens heraf træffes ny beslutning om Herlev Kommunes repræsentant i sundhedsrådet.

Forvaltningen foreslår på den baggrund, at repræsentanten bliver udvalgsformanden for Sundheds- og Ældreudvalget, da dette vurderes at være bedst i tråd med rådets forventede politiske og strategiske karakter, herunder behovet for kontinuerlig politisk opbakning til de beslutninger og anbefalinger, som sundhedsrådet fremlægger. Udvalgsformanden har desuden den nødvendige indsigt i og ansvar for kommunens sundheds-, omsorgs- og ældreområde og kan dermed sikre en kvalificeret repræsentation i drøftelserne på tværs af sektorer.

Ændring i størrelsen på de fastsatte vederlag

Kommunalbestyrelsen kan i styrelsesvedtægten fastsætte bestemmelse om, at der som supplement til det faste vederlag for kommunalbestyrelsesmedlemmerne ydes vederlag til formænd og næstformænd for de stående udvalg og børne- og ungeudvalget.

I en kommune af Herlevs størrelse kan summen af de årlige vederlag til udvalgsformænd og -næstformænd inklusiv vederlag til udvalgsmedlemmer højst udgøre 275 % af vederlaget til borgmesteren, jævnfør vederlagsbekendtgørelsen § 7, stk. 4. Størrelsen af vederlaget til borgmesteren er fastsat i samme bekendtgørelse og udgør på nuværende tidspunkt 1.105.482,83 kr. årligt.

Der foreslås i forbindelse med de øvrige ændringer en justering af de i styrelsesvedtægtens § 21 fastsatte vederlag til udvalgsformænd for de stående udvalg samt til formand og næstformand for børne- og ungeudvalget.

Vederlaget til udvalgsformændene for de stående udvalg ændres fra 14,5% til 17%, og vederlaget til formanden for børne- og ungeudvalget ændres fra 5,4% til 8%. Der fastsættes dertil et vederlag til næstformanden for børne- og ungeudvalget på 2%. Dette vederlag har tidligere været fastsat som et udvalgsmedlemsvederlag på 0,8%, men hjemlen hertil er ændret og vederlaget skal derfor i stedet fastsættes i styrelsesvedtægten.

Proces

Det følger af styrelseslovens § 2, stk. 2, samt den nugældende styrelsesvedtægt for Herlev Kommune § 24, stk. 2, at ændringer i styrelsesvedtægten skal undergives to behandlinger i kommunalbestyrelsen med mindst seks dages mellemrum. Forslag til revideret styrelsesvedtægt bliver derfor 1. behandlet på Økonomi- og Planlægningsudvalgets møde den 7. januar 2026 og på kommunalbestyrelsens møde den 14. januar 2026 og 2. behandlet på Økonomi- og Planlægningsudvalgets ekstraordinære møde den 21. januar 2026 og på kommunalbestyrelsens ekstraordinære møde den 21. januar 2026. Ved 1. behandlingen skal der alene stemmes om sagens overgang til 2. behandling.

Den reviderede styrelsesvedtægt træder i kraft dagen efter godkendelse ved 2. behandlingen.

Forslag til ændring af styrelsesvedtægten for Herlev Kommune er med markerede ændringer vedhæftet som bilag.