Orientering

Udvalget har ønsket en kort status på ansættelsen af ny klyngeleder og indsatser i Blovstrød Børnehus.

Stillingen som klyngeleder til Blovstrød Klyngen er slået op. Ansøgningsfristen er den 5. november, og der er forventet tiltrædelse den 1. januar 2026.

For at udvide ansøgningsfeltet er der bl.a. arbejdet med at styrke kommunikationen om stillingen via en rekrutteringsfilm, hvor medarbejdere og ledelse sætter ord på mulighederne i stillingen.

Den kommende klyngeleder skal understøtte den pædagogiske udviklingsretning, som den nye sammenhængende Børne- og Ungepolitik ”Livsduelige børn i legende læring” udstikker. Klyngelederen får også til opgave at fortsatte kompetenceudvikling af medarbejderne og styrke samarbejdet med kollegaer på tværs af kommunens klynger. Dertil er der en vigtig opgave med at styrke rekrutteringen af uddannede pædagoger til dagtilbudsområdet.

Der arbejdes i alle dagtilbud med en strategisk og langsigtet indsats for opkvalificering af medarbejdere med henblik på at styrke fagligheden, øge kvaliteten i den pædagogiske praksis og understøtte rekruttering og fastholdelse af kvalificeret personale.

Der er bl.a. iværksat et toårigt kompetenceforløb med en ekstern konsulent, som har fokus på at styrke viden og kompetencer inden for børns tilknytning, selvregulering og samspil - med legen i centrum.

I Blovstrød Klyngen er der for nyligt iværksat et lokalt udviklingsforløb med fokus på at styrke den faglige ledelse. Det sker også med ekstern bistand og et forløb, der er baseret på aktionslæring og løbende evaluering, der er koblet til de eksisterende udviklingsplaner. Formålet med forløbet er at skabe et fælles fagligt fundament og at styrke den faglige ledelse til gavn for medarbejdere og børn. Ledelsen har i den forbindelse indført faglige formiddage for alle teams, hvor den nærmeste leder deltager i teamets formiddag i forhold til faglig ledelse tæt på.

I periode hvor klyngen mangler en klyngeleder, understøttes klyngens daglige ledere af Forvaltningen samt de omkringliggende klynger. Den planlagte, lokale kompetenceindsats med forstærket faglig ledelse i Blovstrød Børnehus vil også fortsætte i perioden.

Udvalget orienteres løbende om udviklingen og ansættelsen.

Forvaltningen foreslår, at udvalget tager orienteringen til efterretning.