Anledning

På møde den 18. august 2025 besluttede Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget udarbejdelse af et beslutningsgrundlag for at etablere et § 17, stk. 4-udvalg (opgaveudvalg) i den nye valgperiode til at rådgive kommunalbestyrelsen og AVU om implementering af beskæftigelsesreformen.

Den 22. september 2025 modtog Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget udkast til mulige temaer, som kan indgå i opgaveudvalgets drøftelser. Udvalget var enige i temaerne og ønskede supplerende fokus på, at udvalget skal komme med anbefalinger til, hvordan forvaltningen kan arbejde mere helhedsorienteret og skabe sammenhæng i borgernes indsats på tværs af forvaltningsområderne.

Forvaltningen forelægger nu et kommissorium for opgaveudvalgets arbejde til godkendelse i Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget med henblik på oversendelse til Magistraten og
Kommunalbestyrelsen.

Valg til udvalget på mødet den 1. december 2025 sker med forbehold for, at Kommunalbestyrelsen godkender kommissorium og nedsættelse af 17.4-udvalget den 8.december 2025.”

Anbefaling

Forvaltningen anbefaler, at Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget godkender kommissorium for opgaveudvalget om beskæftigelsesområdet med henblik på oversendelse til beslutning i kommunalbestyrelsen.

I det følgende skitseres kort formål, opgaver og sammensætning af udvalget. For en mere detaljeret beskrivelse henvises til bilag 1.

Opgaveudvalgets formål

Deltagelse i arbejdsfællesskaber er vigtig for den enkeltes livskvalitet såvel som for kommunen som helhed. Opgaveudvalget ´Beskæftigelsesreform i Frederiksberg Kommune´ skal bidrage til, at Frederiksberg Kommunes kommende beskæftigelsesindsats og organisering bidrager til dette mål med en fundering i evidensbaseret viden, lokale effektanalyser og et blik for den enkelte borger. Hertil kommer et ønske om at sikre en helhedsorienteret og meningsfuld indsats for borgeren på tværs af kommunens afdelinger.

Opgaveudvalget skal bidrage til at skabe et grundlag for, at Arbejdsmarkeds-, Vækst og Uddannelsesudvalget og Kommunalbestyrelsen kan træffe velfunderede beslutninger i forbindelse med implementeringen af beskæftigelsesreformen. Opgaveudvalgets anbefalinger kan også anvendes af andre relevante fagudvalg i forhold til arbejdet med tværgående samarbejde om borgerforløb fx med fokus på recoverybaseret rehabilitering.

Udvalgets opgaver

Opgaveudvalgets opgave tager udgangspunkt i kommunens beskæftigelsespolitik, som er styrende for arbejdet på beskæftigelsesområdet. Beskæftigelsespolitikken er gældende indtil udgangen af 2026 og har følgende fire fokusområder, som også er centrale i beskæftigelsesreformen:

• Borgerperspektiv
• Digitalisering
• Effekt igennem job i fokus
• Virksomhedssamarbejdet

De fire temaer skal ses i kontekst med den nye beskæftigelsesreform

Udvalget skal samtidig komme med anbefalinger til, hvordan der kan arbejdes mere helhedsorienteret og skabe sammenhæng i borgernes indsats på tværs af forvaltningsområderne med henblik på, at anbefalingerne kan indgå i beslutninger om den konkrete organisering af indsatsen.

Opgaveudvalgets arbejdsopgaver er således:

• At udarbejde anbefalinger som kan danne grundlag for en ny beskæftigelsespolitik i kommunen.
• At udarbejde anbefalinger som medvirker til, at implementeringen af beskæftigelsesreformen understøtter en sammenhæng i indsatser på tværs af forvaltningsområder.
• At udarbejde anbefalinger som medvirker til, at virksomhederne fortsat oplever Frederiksberg Kommunes beskæftigelsesindsats som en relevant samarbejds- og rekrutteringspartner.

Opgaveudvalget mødes udenfor Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalgets normale møderække til ca. 3 møder af 3 timers varighed. Mødedatoer fastsættes snarest. Opgaveudvalgets anbefalinger forelægges løbende for fagudvalget.

Sammensætning af udvalget

Opgaveudvalget nedsættes af Kommunalbestyrelsen under Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget i henhold til § 17, stk. 4, i lov om kommuners styrelse.

Opgaveudvalget består af følgende medlemmer:

• 5 medlemmer af kommunalbestyrelsen i Frederiksberg Kommune, heraf udvalgsformanden for udvalget. De 5 kommunalbestyrelsesmedlemmer, der er medlemmer af opgaveudvalget, udpeger en formand for udvalget. Formanden vælges blandt de 5 kommunalbestyrelsesmedlemmer, der deltager i opgaveudvalget. Formanden kan først vælges efter den 1. januar 2026. Borgmesteren er ikke medlem af udvalget, men kan deltage i udvalgets møder.

Forvaltningen udpeger 10 relevante borgere eller fagpersoner til deltagelse i opgaveudvalgets temamøder, jf. bilag 1. Udvalget orienteres, når medlemmerne er udpeget.

Forvaltningen bemærker, at fordelingen af de angivne ressourcepersoner er vejledende, jf. bilag 1.