Anledning

Med finansloven er der afsat 18 mio. kr. til projekter med fokus på at opbygge og udbrede viden, der skal understøtte kommunernes arbejde med sygemeldte fra beskæftigelse med relativt korte og ukomplicerede forløb. Formålet med puljeudmelding er at understøtte implementeringen af de politiske ønsker om, at sygemeldte fra beskæftigelse som udgangspunkt ikke skal have opfølgning. Samtidig skal kommunen dog fortsat sikre, at sygemeldte opfylder betingelserne for at modtage sygedagpenge.

Midlerne tildeles til pilotprojekter, der skal bidrage til viden og læring om nye arbejdsgange samt metoder og idéer til, hvordan indsatsen fremover kan tilrettelægges i kommunerne i relation til sygemeldte fra beskæftigelse med korterevarende forløb.

Det er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), som godkender ansøgninger til projektet. Der var ansøgningsfrist den 30.september 2025. Ansøgningen er derfor blevet sendt afsted med forbehold for politisk godkendelse.

Frederiksberg Kommune ansøger om 0,8 mio. kr.

Anbefaling

Forvaltningen anbefaler, at Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget godkender ansøgningen på 0,8 mio. kr. til STARs puljeudmelding om pilotprojekter for udvikling af fremtidig indsats for sygedagpengemodtagere.

Med midlerne vil forvaltningen igangsætte et pilotprojekt, hvis formål er at understøtte, at psykisk sårbare sygemeldte fra beskæftigelse bliver fastholdt i arbejde og hurtigt vender tilbage på job.

Pilotprojektet vil afprøve en arbejdsgang, med et fast team, der screener sygedagpengesager, hvor sygemeldingen forventes at være ukompliceret og vare under 26 uger, og hvor sygemeldingsårsagen er angst, stress eller depression. Screeningen er en vurdering af risikoen for at sygemeldingen bliver langvarig og ud over 26 uger, og skal samtidig give anbefalinger eller opmærksomhedspunkter for en evt. opfølgning. Formålet er at kompetenceudvikle jobkonsulenterne til at kvalificere opfølgningen, så en langvarig sygemelding kan forebygges.

Samtidig vil projektet udvikle og afprøve digital vejledning til virksomheder med sygemeldte medarbejdere, der er bosat i Frederiksberg Kommune. Vejledningen skal bl.a. handle om, hvad der karakteriserer et forudsigeligt forløb, samt om mulighederne for at støtte deres medarbejdere under sygemeldingen og sikre en god tilbagevenden til arbejdet. Vejledningen målrettes særligt små og mellemstore virksomheder, fordi erfaringen er, at de ikke i samme grad som store virksomheder har relevant viden internt i virksomheden, fx i form af egen hr-afdeling eller lignende.

Projektets to spor søger til sammen at understøtte, at forløb med risiko for at blive langvarige sygemeldt opspores tidligt, at den rette støtte kan tilbydes og at den sygemeldte vender hurtigt tilbage i job.

Målgruppen for projektet er sygedagpengemodtagere fra beskæftigelse, som er sygemeldt med angst, stress eller depression, og hvor arbejdsgiver har angivet at sygemeldingen forventes at vare under 26 uger.

Projektet igangsættes i november 2025 og løber til juli 2027 og vil give anbefalinger til reformimplementeringen og indsatsprioriteringen, som skal endeligt besluttes op mod sommerferien 2026.

Erfaringerne med projektet vil generelt bidrage til at opkvalificere jobkonsulenterne i Center for Sygedagpenge til at kunne vurdere, hvilke sager, der har en højere risiko for at blive langvarig og udover de 26 uger.

En mere detaljeret beskrivelse af projektet kan læses i bilag 1 og bilag 2.

Ved godkendelse af nærværende sag og hvis der sker bevilling af puljemidler, vil Udvalget få forelagt en bevillingssag.