Århus

Forslag fra VL om offentlig undskyldning til kommunal ansat

EMN-2025-010828 -

Prompt resultater

Opsummering v1

Spørgsmål

Bør byrådet give en offentlig undskyldning til den kommunalt ansatte, der varslede om asbestproblemer på Rådhuset?

Opsummering

Forslaget fra Velfærdslisten omhandler en offentlig undskyldning til en kommunalt ansat, der varslede om asbestproblemer på Århus Rådhus. Den ansatte blev fyret efter at have påpeget uforsvarlig håndtering af asbest, hvilket har resulteret i en offentlig skandale og alvorlige sundhedsmæssige konsekvenser.

Fordele

  • Genopretter tillid til kommunens ansatte
  • Viser ansvar for arbejdsmiljøforhold
  • Undgår yderligere skandaler

Ulemper

  • Kan opfattes som indrømmelse af fejl
  • Mulig økonomisk kompensation
  • Potentiel politisk kontrovers

Emneord

  • Sundhed
  • Social
  • Demokrati

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Beslutninger

Sagens behandling blev udsat i byrådets møde den 8. oktober 2025.

BESLUTNINGSFORSLAG FRA VL
1. Byrådet giver en kommunalt ansat, som varslede kommunen om asbestproblemer på Rådhuset, en offentlig undskyldning.
Der henvises til artikel i Din Avis af 10 sept. 2025: ”Han råbte op om farlig asbest: Vil ikke ønske det, jeg har oplevet for nogen”
”I stedet for at blive takket for at gøre opmærksom på en potentielt sundhedsskadelig situation, fik han en fyreseddel af Teknik og Miljø, der har bygherreansvaret, når noget skal laves på rådhuset”(Citat).
Hele asbestsagen har fået en fyldig dækning i lokale medier. Forsøg på bagatellisering fra kommunens side er endt med afdækning af, hvad der kun kan beskrives som en offentlig skandale.
Byrådet har fået en ”endelig” rapport om asbestskandalen på Århus Rådhus. Vi må konstatere at det er særdeles alvorlige, ansvarspådragende forsømmelser der afdækkes i rapporten. Det ses, at der ikke har været en aktiv arbejdsmiljøorganisation på Rådhuset.
For asbesthåndtering er der ellers klare og velkendte regler. Disse er åbenlyst blevet tilsidesat.
Mange har påpeget at asbesthåndtering på Århus Rådhus ikke er foregået på forsvarlig vis i henhold til arbejdsmiljøloven. Forsømmelsen har haft sine ofre og flere vil sikkert komme til. En af kommunens ansatte er død med arbejdsbetinget lungehindekræft. Medarbejderen havde en lang årrække været udsat for asbest på rådhuset.
På usaglig vis er denne kommunale medarbejder blevet fyret efter at have påpeget den uforsvarlige og ulovlige håndtering af asbest på rådhuset. ( Omtalt i Din Avis).
Velfærdslisten i Århus Byråd den 29.9.25
Solveig Munk

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler 0 items
    1. Ressourcer null
    2. Felter 1 items
      1. 6 items
        • Navn ""
        • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Beslutninger</h3> <span class='resume'><div>Sagens behandling blev udsat i byrådets møde den 8. oktober 2025.</div></span> <h3></h3> <span class='resume'><div>BESLUTNINGSFORSLAG FRA VL</div><div>1. Byrådet giver en kommunalt ansat, som varslede kommunen om asbestproblemer på Rådhuset, en offentlig undskyldning. </div><div>Der henvises til artikel i Din Avis af 10 sept. 2025: ”Han råbte op om farlig asbest: Vil ikke ønske det, jeg har oplevet for nogen”</div><div>”I stedet for at blive takket for at gøre opmærksom på en potentielt sundhedsskadelig situation, fik han en fyreseddel af Teknik og Miljø, der har bygherreansvaret, når noget skal laves på rådhuset”(Citat).</div><div>Hele asbestsagen har fået en fyldig dækning i lokale medier. Forsøg på bagatellisering fra kommunens side er endt med afdækning af, hvad der kun kan beskrives som en offentlig skandale. </div><div>Byrådet har fået en ”endelig” rapport om asbestskandalen på Århus Rådhus. Vi må konstatere at det er særdeles alvorlige, ansvarspådragende forsømmelser der afdækkes i rapporten. Det ses, at der ikke har været en aktiv arbejdsmiljøorganisation på Rådhuset. </div><div>For asbesthåndtering er der ellers klare og velkendte regler. Disse er åbenlyst blevet tilsidesat.</div><div>Mange har påpeget at asbesthåndtering på Århus Rådhus ikke er foregået på forsvarlig vis i henhold til arbejdsmiljøloven. Forsømmelsen har haft sine ofre og flere vil sikkert komme til. En af kommunens ansatte er død med arbejdsbetinget lungehindekræft. Medarbejderen havde en lang årrække været udsat for asbest på rådhuset. </div><div>På usaglig vis er denne kommunale medarbejder blevet fyret efter at have påpeget den uforsvarlige og ulovlige håndtering af asbest på rådhuset. ( Omtalt i Din Avis).</div><div>Velfærdslisten i Århus Byråd den 29.9.25</div><div>Solveig Munk </div></span> </div> </div></div>"
        • Tekst null
        • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
        • Link "https://dagsordener.aarhus.dk/Vis/Pdf/bilag/c337112a-6491-4edd-bb92-e830e5990050"
        • DocumentId "c337112a-6491-4edd-bb92-e830e5990050"
    3. Presentations null
    4. ItemDecision null
    5. SagsNummer "EMN-2025-010828"
    6. Navn "Forslag fra VL om offentlig undskyldning til kommunal ansat"
    7. Punktnummer "31"
    8. Bilag 2 items
      1. 4 items
        • HarPdfVersion "true"
        • Order 0
        • Navn "Beslutningsforslag VL 29.09.2025"
        • Id "61ef92d5-3404-4f61-b038-e7abf23dcede"
      2. 4 items
        • HarPdfVersion "true"
        • Order 0
        • Navn "Meningstilkendegivelse Gruppen af fyrede (påført 03.10.2025)"
        • Id "47a7e91d-efa5-454b-a4a9-348fc3d93310"
    9. Documents null
    10. Id "d92916c7-8ac3-416e-94db-cd979b0a51ed"
    11. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    12. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    13. AgendaUid "36c7c681-bc98-4557-ad96-ec33b9bc6069"
    14. Number "31"
    15. Sorting 31
    16. IsOpen false
    17. CaseNumber "EMN-2025-010828"
    18. SourceId null
    19. Caption "Forslag fra VL om offentlig undskyldning til kommunal ansat"
    20. CasePresentationUid null
    21. ExternalAgendaItemAttendees 0 items