Anledning

Beskæftigelsesreformen indeholder en midlertidig bestemmelse, der har til formål at styrke det lokalpolitiske fokus i reformens implementeringsfase. Bestemmelsen indebærer, at kommunalpolitiske drøftelser af beskæftigelsesindsatsen skal være forankret i ét politisk udvalg i en fireårig overgangsperiode fra lovens ikrafttrædelse i primo 2026 til den 31. december 2029. Kommunalbestyrelsen skal tage højde for denne bestemmelse ifm. konstitueringen i forlængelse af kommunalvalget.

Forvaltningen har derudover stillet udvalget i udsigt, jf. udvalgsmødet den 22. september 2025, pkt. 40, at der på dette møde fremlægges sag om nye rammer og navngivning af beskæftigelsesindsatsen.

Forankring af beskæftigelsesindsatsen i ét udvalg

Med beskæftigelsesreformens ikrafttrædelse vil Kommunalbestyrelsen fortsat selv kunne beslutte, i hvilket udvalg beskæftigelsesindsatsen skal placeres, ligesom kommunalbestyrelsen også - inden for rammerne af kommunestyrelsesloven - vil have ret til at fastsætte, hvilke og hvor mange udvalg, der skal nedsættes. De nye regler indebærer, at kommunalbestyrelsen skal placere beskæftigelsesindsatsen samlet i ét af de udvalg, som de nedsætter i forbindelse med konstitueringen. Det bemærkes dog, at kommunalbestyrelsen med forslaget ikke vil være forpligtiget til at placere spørgsmål om ydelser efter beskæftigelseslovgivningen i samme udvalg som beskæftigelsesindsatsen.

I Frederiksberg Kommune varetages beskæftigelsesindsatsen aktuelt af Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget. Denne forankring vurderes at være i overensstemmelse med lovforslaget og dets intentioner. Efter konstitueringen af den kommende kommunalbestyrelse skal beskæftigelsesindsatsen fortsat være forankret i ét udvalg. Dette udvalg vil dog også kunne omfatte andre ressortområder. Forankringen af beskæftigelsesindsatsen i ét udvalg forventes afklaret ifm. drøftelserne om evt. ny styrelsesvedtægt for Frederiksberg Kommune for den kommende funktionsperiode.

Afskaffelse af krav om jobcenter

Ifølge de nuværende regler skal kommunerne have et ’jobcenter’ som en særskilt del af kommunens forvaltning, der udfører den kommunale beskæftigelsesindsats. Med beskæftigelsesreformen afskaffes kravet om, at kommunalbestyrelsen skal have et jobcenter. Krav om fælles logo, grafisk design mv. i kommunikationen med borgerne, virksomhederne eller andre samarbejdspartnere bortfalder ligeledes. Kommunen får dermed frihed til at organisere beskæftigelsesindsatsen, så den passer til de lokale forhold i kommunen.

Forvaltningen foreslår, at drøftelser om navngivning og fremtidig organisering af beskæftigelsesindsatsen i Frederiksberg Kommune forankres i det kommende fagudvalg med inddragelse af det kommende opgaveudvalg, der etableres i 2026 som led i reformens implementering.

Anbefaling

Forvaltningen anbefaler, at Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget tager til efterretning, at beslutning om forankring af beskæftigelsesindsatsen i ét udvalg afklares ved drøftelserne om evt. ny styrelsesvedtægt for Frederiksberg Kommune for den kommende funktionsperiode.

Dertil anbefaler forvaltningen, at Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget godkender, at drøftelse og beslutning om navngivning og organisering af beskæftigelsesindsatsen håndteres af det kommende fagudvalg med ansvar for beskæftigelsesindsatsen med inddragelse af det kommende opgaveudvalgs anbefalinger.