Beslutning

 Den fireårige funktionsperiode for medlemmerne af landets skatte- og vurderingsankenævn udløber den 30. juni 2026.

Derfor skal I snart indstille kandidater til skatteankenævn og vurderingsankenævn til den nye funktionsperiode, som er fra den 1. juli 2026 til den 30. juni 2030.

Byrådet skal indstille 3 kandidater til medlemmer af Vurderingsankenævn Nordsjælland.

Om vurderingsankenævn og vederlag

Der er 15 vurderingsankenævn med i alt 350 medlemmer og et ansat geografisk ubundet formandskab. 175 medlemmer med lokalkendskab er indstillet af kommunerne, og 175 vurderingsfaglige medlemmer er indstillet af Finans Danmark og Dansk Ejendomsmæglerforening. Der er ingen suppleanter i vurderingsankenævn.

Vurderingsankenævn træffer hovedsageligt afgørelser ved skriftlig votering. Votering sker digitalt, og sagsmateriale tilgås digitalt via iPad.

Kommunalbestyrelsen skal lægge vægt på, at de indstillede kandidater til vurderingsankenævn har kendskab til ejendomsvurdering. Dette kendskab kan være både af teoretisk og praktisk karakter og kan fx bestå i en uddannelse med relevans i forhold til ejendomsvurdering og/eller praktisk erfaring med ejendomsvurdering.

Vederlag for arbejdet som vurderingsankenævnsmedlem udgør årligt 82.178 kr. Beløbet er et grundbeløb pr. 31. marts 2012, som reguleres efter reglerne for generelle reguleringer af tjenestemandslønninger. Det årlige vederlag svarer til 102.651 kr. pr. 1. november 2025. Bestemmelser om vederlaget fremgår af bekendtgørelse nr. 2289 af 3. december 2021 om forretningsorden for vurderingsankenævn.

Krav til de indstillede kandidater

De indstillede kandidater skal opfylde en række krav for at kunne udnævnes som medlemmer vurderings-ankenævnene. Kravene er:

Valgbarhed:

Kandidaterne skal være valgbare til kommunalbestyrelsen, hvilket betyder, at de:

•Skal være fyldt 18 år

•Skal have fast bopæl i kommunen

•Ikke må være idømt eller have vedtaget straf, der medfører, at de mister deres valgbarhed

Habilitet og dekorum:

Kandidaterne skal opfylde krav om habilitet og dekorum, hvilket fx betyder, at de ikke må være ansat i Skatteforvaltningen eller Skatteankestyrelsen eller være med-lem af Skatterådet. Kandidaterne skal desuden have afgivet de nødvendige årlige oplysninger til opgørelse af indkomstskat og overholdt evt. afdragsordninger om re-stancer til det offentlige.

It-kompetencer:

Kandidaterne skal have it-kompetencer på brugerniveau. Det betyder, at de skal kunne anvende de digitale løsninger, Skatteankestyrelsen stiller til rådighed for dem til deres arbejde. Det gælder blandt andet:

•En iPad, som vil være deres primære digitale udstyr

•En Outlook-mailkonto til kommunikation med Skatteankestyrelsen

•Nævnsportalen - Skatteankestyrelsens nyhedsportal til nævnsmedlemmer på styrelsens intranet

Forvaltningen anbefaler, at byrådet indstiller 3 kandidater til medlemmer af Vurderingsankenævn Nordsjælland.