Randers

Koncernfælles Trivselsmåling 2025 v. Lene Skjøtt

87.00.00-G01-10-24 -

Prompt resultater

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Indstilling

 

Forvaltningen indstiller til Hovedudvalget

  1. at tage orienteringen til efterretning 

Sagsfremstilling

Koncernfælles Trivselsmåling 2025
Ultimo november udsendes spørgeskema til alle medarbejdere og ledere i Randers Kommune i forbindelse med Koncernfælles Trivselsmåling 2025. Hovedudvalget har besluttet rammer og proces herfor på møde i december 2024.

Trivselsmålingen består af fysisk APV, psykisk APV, trivselsmåling samt ledelsesevaluering.

Informationsproces i efteråret 
I efteråret 2025 pågår en informationsproces i organisationen, hvor processen omkring trivselsmålingen drøftes i ledelsesgrupper, MED, arbejdsmiljøgrupper og på arbejdspladspladserne. Som understøtning hertil er der udsendt forskelligt informationsmateriale til ledere, AMR og TR, samt at der findes materiale på BROEN herom. 

Ligeledes som understøttelse har der været afholdt 4 online webinarer for ledere, AMR og TR af 45 minutters varighed i uge 43. Det samlede antal tilmeldte var ca. 300 deltagere.

Lokal validering og kvalitetssikring af data til brig for trivselsmålingen 
I efteråret er data til brug for trivselsmålingen valideret lokalt på arbejdspladserne.  

Opfølgning på resultaterne 
Efter kortlægningen og dermed besvarelsen af trivselsmålingen, starter opfølgningen på resultaterne medio januar 2026 og fremad. For at understøtte opfølgningsprocessen afholdes der workshops for ledere, AMR og TR med fokus på opfølgning på resultaterne fra Trivselsmåling 2025. P.t. er der tilmeldt ca. 230 deltagere til de udbudte workshops der starter fra medio uge 4.

Arbejdsmiljøkoordinator Lene Skjøtt giver en kort orientering om processen indtil nu samt fremadrettet i forbindelse med trivselsmålingen.    

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div style='background-color:rgb(224, 225, 228);'><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p> </p><p>Forvaltningen indstiller til Hovedudvalget</p><ol><li>at tage orienteringen til efterretning </li></ol></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p><strong><span style="color: #000000;">Koncernfælles Trivselsmåling 2025</span></strong><br>Ultimo november udsendes spørgeskema til alle medarbejdere og ledere i Randers Kommune i forbindelse med Koncernfælles Trivselsmåling 2025. Hovedudvalget har besluttet rammer og proces herfor på møde i december 2024.<br><br>Trivselsmålingen består af fysisk APV, psykisk APV, trivselsmåling samt ledelsesevaluering.<br><br><strong>Informationsproces i efteråret </strong><br>I efteråret 2025 pågår en informationsproces i organisationen, hvor processen omkring trivselsmålingen drøftes i ledelsesgrupper, MED, arbejdsmiljøgrupper og på arbejdspladspladserne. Som understøtning hertil er der udsendt forskelligt informationsmateriale til ledere, AMR og TR, samt at der findes materiale på BROEN herom. <br><br>Ligeledes som understøttelse har der været afholdt 4 online webinarer for ledere, AMR og TR af 45 minutters varighed i uge 43. Det samlede antal tilmeldte var ca. 300 deltagere.<br><br><strong>Lokal validering og kvalitetssikring af data til brig for trivselsmålingen </strong><br>I efteråret er data til brug for trivselsmålingen valideret lokalt på arbejdspladserne.  <br><br><strong>Opfølgning på resultaterne </strong><br>Efter kortlægningen og dermed besvarelsen af trivselsmålingen, starter opfølgningen på resultaterne medio januar 2026 og fremad. For at understøtte opfølgningsprocessen afholdes der workshops for ledere, AMR og TR med fokus på opfølgning på resultaterne fra Trivselsmåling 2025. P.t. er der tilmeldt ca. 230 deltagere til de udbudte workshops der starter fra medio uge 4.<br><br>Arbejdsmiljøkoordinator Lene Skjøtt giver en kort orientering om processen indtil nu samt fremadrettet i forbindelse med trivselsmålingen.    <span style="font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: Calibri, sans-serif;"><br><br><br><br><br></span></p></span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.randers.dk/Vis/Pdf/bilag/2e48f732-bea4-42ed-9525-63ddc354a13b"
      • DocumentId "2e48f732-bea4-42ed-9525-63ddc354a13b"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "87.00.00-G01-10-24"
  • Navn "Koncernfælles Trivselsmåling 2025 v. Lene Skjøtt"
  • Punktnummer "60"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "8d8d537b-80f0-4a04-92be-9cf3c8271e1c"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "6d6dcb2f-82b6-4515-a3f5-11de88d2c190"
    6. Number "60"
    7. Sorting 5
    8. IsOpen false
    9. CaseNumber "87.00.00-G01-10-24"
    10. SourceId null
    11. Caption "Koncernfælles Trivselsmåling 2025 v. Lene Skjøtt"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items