Odense Byråd har med Budget 2025 besluttet en markant og langsigtet investering i den lokale folkeskole med 45 mio. kr. i 2025, 80 mio. kr. i 2026 og 100 mio. kr. årligt fra 2027 og frem. Investeringen skal styrke kvaliteten i folkeskolen og skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn i Odense Kommune.
Juni-Erklæringen sætter den fælles politiske retning for, hvordan ambitionerne omsættes til udvikling på skoleområdet. Erklæringen samler en række politiske ambitioner og indsatser, der skal bidrage til stærke børnefællesskaber og en attraktiv folkeskole med gode deltagelsesmuligheder for alle børn.
Børn- og Ungeudvalget og Økonomiudvalget vil årligt til og med 2027 modtage en afrapportering med status på arbejdet med Juni-Erklæringen og udviklingen i de indsatser, der skal bidrage til at realisere erklæringens ambitioner. Afrapporteringen fremlægges for de to udvalg i årets sidste kvartal.
Med denne sag bliver Børn- og Ungeudvalget orienteret om, at Skoleafdelingen med en række samarbejdspartnere er nået frem til, hvilke elementer der med fordel kan styrkes, når nye medarbejdere skal have den bedst mulige opstart på skolerne i Odense. Formålet med materialet er, at det fremadrettet kan understøtte, hvordan skolerne lokalt kan tilrettelægge den bedste modtagelse for nyansatte medarbejdere.
Baggrunden er, at skoleledere, faglige organisationer, UCL, studerende og Skoleafdelingen med afsæt i Juni-Erklæringen 2025 i fællesskab har identificeret initiativer, der kan styrke nye medarbejderes opstart på skolerne i Odense. Arbejdet har særligt fokus på attraktive lærerstartsordninger og gode introduktionsforløb for lærere, pædagoger og pædagogiske assistenter. Indsatsen understøtter samtidig OK26-aftalen, som forpligter kommunerne til at have en ramme for introduktion af nyuddannede lærere og lokal dialog om implementeringen på den enkelte skole.
Som bilag er vedhæftet materiale, som skolerne kan anvende ved onboarding af nye medarbejdere.