Neurodivergens og psykisk sårbarhed fylder blandt de aktivitetsparate borgere

Projektets målgruppe er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og virksomheder, der kan ansætte de ledige borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

Forvaltningens erfaring er, at neurodivergens og psykisk sårbarhed fylder mere blandt de aktivitetsparate borgere end tidligere. Det kan f.eks. komme til udtryk ved, at borgeren har svært ved struktur, ændringer i arbejdsopgaver, smalltalk og uskrevne regler, åbne kontormiljøer mv. Neurodivergens og psykisk sårbarhed kan dermed være en usynlig barriere, som i stedet kan komme til udtryk ved fx ustabilt fremmøde, hurtig overbelastning, misforståelser og/eller konflikter mellem borger og arbejdsgiver.

Samtidig er der mange i målgruppen med begrænsede danskkundskaber og meget begrænset eller ingen reel erfaring med ordinær beskæftigelse.

Viden om målgruppens udfordringer skal sikre lønnede timer

Forvaltningen ønsker med projektet at gøre det lettere for virksomheder at ansætte ledige på kanten af arbejdsmarkedet, samt at styrke borgernes vej til lønnede timer. Derfor vil forvaltningen med projektet opbygge viden om målgruppens udfordringer - både blandt borgerne selv, beskæftigelsesmedarbejdere i forvaltningen, samt virksomhederne.

Ved at opbygge viden blandt borgerne om deres egne udfordringer, skal borgerne lære at mestre deres diagnoser og psykiske sårbarhed i et arbejdsøjemed. Samtidig skal borgere med begrænsede danskkundskaber og begrænset eller ingen erfaring med ordinær beskæftigelse, klædes på til at kunne begå sig på en arbejdsplads.

Ligeledes vil forvaltningen opkvalificere jobrådgivere og job- og virksomhedskonsulenter, så de kan skabe mere holdbare match mellem aktivitetsparate borger med neurodivergens eller psykisk sårbarhed og små- og mellemstore virksomheder.

Ved at opbygge viden om målgruppens udfordringer i virksomhederne, er forvaltningen med til at opbygge kapacitet i virksomhederne til at tiltrække og rumme en mere divers arbejdsstyrke. Dette er sammen med en efterværnindsats udgangspunktet for at fastholde borgeren i lønnede timer.  

Projektperioden er fra den 01. januar 2027 til den 31. december 2028.