Monrad
Roskilde

Orientering om baggrunden og konsekvenserne af afsagte kendelser fra EU-domstolen på deltidsområdet

26-012061 -

Prompt resultater

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Fremstilling

Resume

Orientering om baggrunden og konsekvenserne af afsagte kendelser fra EU-domstolen på deltidsområdet.

Beslutningskompetence

Økonomiudvalget

Sagsfremstilling

Der har gennem mange år været en grundlæggende ordning i de kommunale overenskomster, at deltidsansattes arbejde har skullet overskride den overenskomstfastsatte fuldtidsnorm for at har være berettiget til overtidshonorering. Arbejde i spændet mellem deltidsansattes individuelle arbejdstid (deltidsnormen) og fuldtidsnormen er således blevet honoreret som såkaldt merarbejde, hvilket er blevet aflønnet med en lavere timeløn end overarbejdstimelønnen.

Da det blandt arbejdsmarkedets parter ikke var muligt at opnå enighed om, hvorvidt overenskomsterne, efter afsigelsen af nylige domme fra EU-domstolen, var forenelige med deltidsdirektivet, indgik KL (og andre) og Forhandlingsfælleskabet i sommeren 2025 en procesaftale om at lade faglig voldgift træffe afgørelse.

I kendelse af 4. februar 2026 blev merarbejdsbestemmelserne fundet at være i strid med deltidsdirektivet.

Det betyder, at deltidsansatte, der tidligere har fået udbetalt merarbejde i stedet skulle have haft det udbetalt som overarbejde. Disse medarbejdere har derfor i princippet krav på efterbetaling af differencen på honorering for hhv. merarbejde og overarbejde.

KL har efterfølgende igangsat et arbejde med at konkludere, hvad det konkret betyder for kommunerne, særligt i forhold til, hvor aktive kommunerne skal være i forhold til at opgøre krav fra medarbejderne og de faglige organisationer. Hvis problemstillingen skal udredes af kommunerne selv vil det koste betydelige ressourcer alene at afklare sagerne, da der i Roskilde Kommune eksempelvis er op mod 7000 potentielle sager med stærkt varierende dokumentationsbehov, og dertil kommer naturligvis selve lønudbetalingen til medarbejderne.

KLs seneste anbefaling er, at kommunerne fortsat afvente en fælles udmelding. Forvaltningen har besluttet at følge denne linje, hvilket betyder, at alle henvendelser omkring ovennævnte problemstilling i øjeblikket bliver sat i venteposition.

Ved OK26 er overenskomsterne blevet ændret, så de fremadrettet er forenelige med deltidsdirektivet ligesom spørgsmålet forventes at indgå i økonomiforhandlingerne.

Økonomi

Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser i 2026.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Fremstilling</h3> <span class='ukendt'><h2>Resume</h2> <p>Orientering om baggrunden og konsekvenserne af afsagte kendelser fra EU-domstolen på deltidsområdet.</p> <h2>Beslutningskompetence</h2> <p>Økonomiudvalget</p> <h2>Sagsfremstilling</h2> <p>Der har gennem mange år været en grundlæggende ordning i de kommunale overenskomster, at deltidsansattes arbejde har skullet overskride den overenskomstfastsatte fuldtidsnorm for at har være berettiget til overtidshonorering. Arbejde i spændet mellem deltidsansattes individuelle arbejdstid (deltidsnormen) og fuldtidsnormen er således blevet honoreret som såkaldt merarbejde, hvilket er blevet aflønnet med en lavere timeløn end overarbejdstimelønnen. </p> <p>Da det blandt arbejdsmarkedets parter ikke var muligt at opnå enighed om, hvorvidt overenskomsterne, efter afsigelsen af nylige domme fra EU-domstolen, var forenelige med deltidsdirektivet, indgik KL (og andre) og Forhandlingsfælleskabet i sommeren 2025 en procesaftale om at lade faglig voldgift træffe afgørelse.</p> <p>I kendelse af 4. februar 2026 blev merarbejdsbestemmelserne fundet at være i strid med deltidsdirektivet.</p> <p>Det betyder, at deltidsansatte, der tidligere har fået udbetalt merarbejde i stedet skulle have haft det udbetalt som overarbejde. Disse medarbejdere har derfor i princippet krav på efterbetaling af differencen på honorering for hhv. merarbejde og overarbejde.</p> <p>KL har efterfølgende igangsat et arbejde med at konkludere, hvad det konkret betyder for kommunerne, særligt i forhold til, hvor aktive kommunerne skal være i forhold til at opgøre krav fra medarbejderne og de faglige organisationer. Hvis problemstillingen skal udredes af kommunerne selv vil det koste betydelige ressourcer alene at afklare sagerne, da der i Roskilde Kommune eksempelvis er op mod 7000 potentielle sager med stærkt varierende dokumentationsbehov, og dertil kommer naturligvis selve lønudbetalingen til medarbejderne.</p> <p>KLs seneste anbefaling er, at kommunerne fortsat afvente en fælles udmelding. Forvaltningen har besluttet at følge denne linje, hvilket betyder, at alle henvendelser omkring ovennævnte problemstilling i øjeblikket bliver sat i venteposition.</p> <p>Ved OK26 er overenskomsterne blevet ændret, så de fremadrettet er forenelige med deltidsdirektivet ligesom spørgsmålet forventes at indgå i økonomiforhandlingerne.</p> <h2>Økonomi</h2> <p>Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser i 2026.</p></span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.roskilde.dk/Vis/Pdf/bilag/c9a0bdb7-034c-4a8d-b162-bdcaad1e3e5b"
      • DocumentId "c9a0bdb7-034c-4a8d-b162-bdcaad1e3e5b"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "26-012061"
  • Navn "Orientering om baggrunden og konsekvenserne af afsagte kendelser fra EU-domstolen på deltidsområdet"
  • Punktnummer "216"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "ce0177b7-d07a-469e-a6cd-3f44b6c7fd04"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "4f1eec78-64c1-4422-8cc0-bcd8dd32a23a"
    6. Number "216"
    7. Sorting 17
    8. IsOpen true
    9. CaseNumber "26-012061"
    10. SourceId "901a9387-b2e2-4c2d-923e-bf7911a5c6a6"
    11. Caption "Orientering om baggrunden og konsekvenserne af afsagte kendelser fra EU-domstolen på deltidsområdet"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items