Monrad
Vejle

Status på Strategi for beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune 2024 - 2027

15.00.00-G01-612-24 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resumé

Arbejdsmarkedsudvalget vedtog i 2023 Strategi for beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune 2024-2027.

 

På mødet vil forvaltningen orientere om status på målsætningen i planen samt målene for 2026.

Sagsfremstilling

Arbejdsmarkedsudvalget vedtog i 2023 Strategi for beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune 2024-2027.

 

For at følge op på strategiens ambitioner om at få borgere i job eller uddannelse, så virksomhederne kan få den efterspurgte arbejdskraft, har Arbejdsmarkedsudvalget vedtaget en række målsætninger, der for 2026 er:

 

  1. Andelen af borgere, som har ordinære timer, skal være blandt top 20 af alle kommuner
  2. Borgernes og virksomhedernes tilfredshed skal være på niveau eller bedre end gennemsnittet af øvrige jobcentre
  3. Andelen af jobordrer, som besættes med en formidlet kandidat, skal være blandt den bedste tredjedel af alle kommuner
  4. Andelen af forløb, som afsluttes til job og uddannelse, skal være i den bedste tredjedel af alle kommuner.

 

Målsætningerne samt strategiens fokusområder og principper skal understøtte, at Vejle Kommune styrker sine resultater på beskæftigelsesområdet, og placerer sig blandt de 20 bedste kommuner i landet på Beskæftigelsesministeriets benchmarkliste inden udgangen af 2027. Benchmarkopgørelsen er imidlertid bortfaldet i forbindelse med beskæftigelsesreformen, og opdateres ikke længere.

 

På mødet vil forvaltningen give en opfølgning på målsætningerne for 2026, og som erstatning for den tidligere benchmarkopfølgning, præsentere en overordnet status på omfanget af borgere på forsørgelsesydelser i Vejle Kommune sammenholdt med andre kommuner.

Klima og resiliensvurdering

Ingen bemærkninger.

Indstilling
Økonomi- og Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller,

at Arbejdsmarkedsudvalget tager orientering til efterretning.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resumé</h3> <span class='resume'><p>Arbejdsmarkedsudvalget vedtog i 2023 Strategi for beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune 2024-2027.</p><p> </p><p>På mødet vil forvaltningen orientere om status på målsætningen i planen samt målene for 2026.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>Arbejdsmarkedsudvalget vedtog i 2023 Strategi for beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune 2024-2027.</p><p> </p><p>For at følge op på strategiens ambitioner om at få borgere i job eller uddannelse, så virksomhederne kan få den efterspurgte arbejdskraft, har Arbejdsmarkedsudvalget vedtaget en række målsætninger, der for 2026 er:</p><p> </p><ol><li>Andelen af borgere, som har ordinære timer, skal være blandt top 20 af alle kommuner</li><li>Borgernes og virksomhedernes tilfredshed skal være på niveau eller bedre end gennemsnittet af øvrige jobcentre</li><li>Andelen af jobordrer, som besættes med en formidlet kandidat, skal være blandt den bedste tredjedel af alle kommuner</li><li>Andelen af forløb, som afsluttes til job og uddannelse, skal være i den bedste tredjedel af alle kommuner.</li></ol><p> </p><p>Målsætningerne samt strategiens fokusområder og principper skal understøtte, at Vejle Kommune styrker sine resultater på beskæftigelsesområdet, og placerer sig blandt de 20 bedste kommuner i landet på Beskæftigelsesministeriets benchmarkliste inden udgangen af 2027. Benchmarkopgørelsen er imidlertid bortfaldet i forbindelse med beskæftigelsesreformen, og opdateres ikke længere.</p><p> </p><p>På mødet vil forvaltningen give en opfølgning på målsætningerne for 2026, og som erstatning for den tidligere benchmarkopfølgning, præsentere en overordnet status på omfanget af borgere på forsørgelsesydelser i Vejle Kommune sammenholdt med andre kommuner.</p></span> <h3>Klima og resiliensvurdering</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen bemærkninger.</p></span> <div><h3>Indstilling<br>Økonomi- og Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, </h3> <span class='indstilling'><p>at Arbejdsmarkedsudvalget tager orientering til efterretning.</p></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.vejle.dk/Vis/Pdf/bilag/53044f6a-7c1f-4f7f-a873-21a1675f6158"
      • DocumentId "53044f6a-7c1f-4f7f-a873-21a1675f6158"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "15.00.00-G01-612-24"
  • Navn "Status på Strategi for beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune 2024 - 2027"
  • Punktnummer "47"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "3957fa69-c330-4e19-9116-1e14c196b583"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "d7f34d64-c424-4940-bc7c-fd2d43e0d016"
    6. Number "47"
    7. Sorting 3
    8. IsOpen true
    9. CaseNumber "15.00.00-G01-612-24"
    10. SourceId "6b69fd17-86df-41c1-aa64-59cf420a7e3e"
    11. Caption "Status på Strategi for beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune 2024 - 2027"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items