Vejen Kommune er i en tæt dialog med Esbjerg- og Grindsted Sygehus om den fælles forberedelse frem mod implementeringen af sundhedsreformen. Der arbejdes i forskellige spor.

Akutsygeplejen

I Forårsaftalen er det beskrevet at, de eksisterende lovgivningsmæssige rammer for akutsygeplejen videreføres i regionalt regi. Regionerne vil få en forpligtelse til, at akutsygeplejen skal stå til rådighed for rådgivning og sparring for den almene kommunale sygepleje, hvilket forventes skrevet ind i sundhedsloven. Hvordan man lokalt vil organisere rådgivning og sparring kan drøftes i sundhedsrådene. Som opfølgning på lovændring som følge af opgaveflytningen, vil ministeriet revidere bekendtgørelser, vejledninger mv. for sygeplejen, som præciserer de nærmere rammer for opgavedelingen mellem regioner og kommuner. Ligesom der skal udarbejdes en ny kvalitetsstandard for den almene kommunale sygepleje.

Der er afholdt to møder mellem Vejen Kommune og Esbjerg Sygehus om akutsygeplejen. På det første møde blev mulighederne for de faglige fællesskaber drøftet. På det andet møde deltog TR for sygeplejen og akutsygeplejen, her blev processen omkring overdragelse af akutsygeplejen drøftet, der var et særligt fokus på betydningen for medarbejderne.

Sundheds- og omsorgspladser

I Forårsaftalen er det beskrevet, at regionerne får ansvaret for at tilbyde vederlagsfrit ophold for borgere, som har behov for sundhedsfaglige indsatser, der understøtter rehabilitering, når disse ikke kan tilrettelægges hensigtsmæssigt i eget hjem. Regionen vil være ansvarlig for de sundhedsfaglige indsatser og pleje under opholdet.

Der er afholdt to møder mellem Vejen Kommune og Esbjerg Sygehus, hvor der er drøftet forskellige muligheder for placering og etablering af sundheds- og omsorgspladserne i Vejen Kommune. 

Patientrettet forebyggelse

I Forårsaftalen er det beskrevet at, den patientrettede forebyggelse efter sundhedslovens § 119 flyttes fra kommunerne til regionerne. Og at kommunerne som en del af den borgerrettet forebyggelse fortsat kan tilbyde indsatser vedrørende mental trivsel fx stress samt lettere angst og depression mhp. at forebygge forværring.

Der er ikke aftalt nogle møder vedr. den patientrettede forebyggelse, men der er løbende dialog med sygehuset herom. Der er mulighed for at indgå en horisontal samarbejdsaftale omkring løsningen af den patientrettede forebyggelse. Der udarbejdes en vejledning til regioner og kommuner, som nærmere beskriver muligheden for at indgå horisontale samarbejdsaftaler. Vejledningen forventes offentliggjort i januar 2026.

Dele af genoptræning

I Forårsaftalen er det beskrevet at, regionerne får ansvar for at tilbyde rehabilitering på specialiseret niveau. Regionerne får desuden finansieringsansvaret for specialiseret genoptræning, som allerede foregår på sygehusene i dag.

Der er ikke aftalt nogle møder vedrørende rehabilitering på specialiseret niveau og specialiseret genoptræning, men der er løbende dialog med sygehuset herom.

Derudover er der afholdt to møder og aftalt yderligt et møde på direktør og chefniveau, samarbejdet om forberedelse til sundhedsreformen drøftes bredt. 

Videre tidslinje for 2026 over opgaveflytning og økonomiopgaver i sundhedsreformen

• januar: Det forberedende sundhedsråd træder i kraft. På det første møde tages stilling til Vejen Kommunes ansøgning om observatørstatus i Sundhedsråd Lillebælt

• 1. april: Regionerne skal senest den 1. april 2026 indgive indstilling til indenrigs- og sundhedsministeren om eventuel kommunal drift af en eller flere af de opgaver, som fra 2027 overgår fra kommuner til regioner. Regionen skal kun indgive indstilling til ministeren, hvis kommunen er indstillet på at drive opgaven for regionen. Kommunerne vil kunne varetage hele eller dele af driften på vegne af regionen for de opgaver, som flyttes, men med regionalt myndigheds- og finansieringsansvar.
• 1. maj: Kommunalbestyrelsen har frist for forelæggelse af udkast til delingsaftalen. I fase 2 forhandler kommunerne med den relevante region/sundhedsråd om indgåelsen af en aftale om overførsel af aktiver, passiver, rettigheder, pligter og ansatte.
• 1. juli: Kan der ikke opnås enighed senest den 1. juli 2026, overgås til fase 3, hvor et Delingsråd, i tråd med kommunalreformen i 2005, vil træffe beslutning om, hvilke aktiver, passiver, rettigheder, pligter og ansatte, der skal overføres. Delingsrådet har frist for beslutning senest den 1. oktober 2026.