SEK/SL/BF - AMU

Med den nye beskæftigelsesreform markeres en ændring i tilgangen til den kommunale beskæftigelsesindsats, hvor bevægelsen går fra processtyring til øget fokus på resultater. Samtidig forventes den ledige borger i højere grad at tage ansvar for egen jobsøgning, kompetenceudvikling og progression mod arbejdsmarkedet.

Reformen stiller dermed øgede krav til den kommunale beskæftigelsesindsats i forhold til at understøtte den ledige borgers aktive deltagelse. Indsatsen skal i højere grad tage afsæt i den enkeltes ressourcer og initiativer, og den ledige borger skal understøttes gennem målrettet vejledning, dialog og virksomhedsrettede tilbud. Formålet er herigennem at styrke den ledige borgers motivation, ejerskab og tilknytning til arbejdsmarkedet.

Erfaringer og lokal udvikling
I Holstebro Kommune har der gennem en årrække været arbejdet målrettet med borgerinddragelse i beskæftigelsesindsatsen. I 2020 indgik Holstebro Kommune - sammen med Herning, Vesthimmerland og Silkeborg - et partnerskab med Aalborg Universitet om etableringen af CUBB (Center for Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser). CUBB er et forsknings- og praksissamarbejde, der arbejder med velfærdsinnovation gennem en vidensmobiliserende tilgang, hvor forskning og praksis udvikler fælles viden baseret på konkrete erfaringer. Den anvendte metode kaldes i forsknings-praksissamarbejdet for FLIP (Fælles Lærings- og InnovationsPlatform). Bilagt er "Evaluering af Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser (CUBB)" udarbejdet af Væksthusets Forskningscenter (og udgivet i 2024).

Partnerskabet var de første fire år støttet af Den A.P. Møllerske Støttefond. Herefter er partnerskabet blevet udvidet til at omfatte flere kommuner, og er i dag fuld kommunalt finansieret. Holstebro Kommune bidrager årligt med ca. kr. 500.000, som dækker aktiviteter, såsom lokale og tværgående vidensmobiliserende FLIP, opkvalificeringsdage, konferencer samt netværk for ledere og medarbejdere. For viden om partnerskabets aktiviteter og resultater henvises der til https://www.cubb.aau.dk/.

Perspektiv i forhold til reformen
Forsknings-og praksissamarbejdet i CUBB har haft stor national bevågenhed, og CUBB’s tilgang til borgerinddragelse og vidensbaseret udvikling flugter beskæftigelsesreformens intentioner. Tilgangen understøtter et øget fokus på borgerens ansvar og en mere virksomheds- og resultatorienteret indsats, hvor individuelle behov vægtes højere end faste proceskrav. 

Erfaringerne fra CUBB viser, hvordan en systematisk inddragelse af den ledige borger kan omsættes til mere effektive og meningsfulde indsatser, samtidig med at den lokale innovationskraft styrkes ved at identificere og adressere nye problemstillinger i praksis. Tilgangen bidrager desuden til et styrket samarbejde mellem kommuner, virksomheder og civilsamfund, hvilket er afgørende for at skabe flere jobåbninger og inkluderende arbejdsfællesskaber for unge og voksne uden for arbejdsmarkedet. En opgave, som reformen i stigende grad placerer som et fælles ansvar. 

Partnerskabet i CUBB bidrager på denne måde aktivt til implementeringen af beskæftigelsesreformen og den fortsatte udvikling af en mere sammenhængende, borgerinddragende og resultatorienteret beskæftigelsesindsats. 

På mødet vil to medarbejdere fra Særlig Jobformidling præsentere konkrete praksiseksempler på borgerinddragelse i den lokale beskæftigelsesindsats.