I 2025 blev der udført tilsyn på syv botilbud i Høje-Taastrup Kommune. Det drejer sig om Kløverhuset, Cirklen, Porsehaven, Rønnevang, Taxhuset, Frøgaards Allé samt Sønderby Torv. I nedenstående gennemgås resultaterne af de socialfaglige tilsyn.

Socialtilsynet kan enten udføre tilsyn anmeldt eller uanmeldt. Halvdelen af tilsynene i 2025 var uanmeldte og den anden halvdel anmeldte. Udover at vurdere tilbuddets økonomi, skal det socialfaglige tilsyn vurdere kvaliteten af det enkelte tilbud ud fra nedenstående fem temaer, som alle indgår i Socialtilsynets kvalitetsmodel:

• Målgruppe, metoder og resultater
• Sundhed og trivsel
• Organisation og ledelse
• Kompetencer 
• Fysiske rammer 

I forbindelse med den nye lovændring om effektivisering af socialtilsynet bliver scoren på de enkelte temaer fremadrettet ‘opfyldt’ eller ‘ikke opfyldt’ fremfor scoringen 1-5. Tilsynene bliver fremadrettet som udgangspunkt uanmeldte. Da tilsynene i 2025 er gennemført efter den tidligere model med score på forskellige temaer, har administrationen foretaget et oversættelsesarbejde fra de gamle rapporter til vurderingerne opfyldt og ikke opfyldt, så det flugter med formen på de fremadrettede rapporter. Administrationen har vurderet alt over 2.5 som opfyldt.

Resultater af gennemførte socialfaglige tilsyn

Socialtilsynet vurderer overordnet set de sociale tilbud positivt, og alle tilbud har fået vurderingen opfyldt i alle fem temaer. Dermed lever alle tilbud op til kvalitetskravene og de bedømmes generelt til at have den fornødne kvalitet i henhold til lov om socialtilsyn. Tilbuddene er fortsat godkendt.
 

På tværs af tilbuddene fremhæves en høj faglig kvalitet i indsatsen samt en anerkendende og borgerinddragende tilgang, der understøtter borgernes trivsel, udvikling og selv- og medbestemmelse. Tilbuddene arbejder målrettet med at styrke borgernes sociale kompetencer og selvstændighed, herunder gennem støtte til deltagelse i sociale fællesskaber, hverdagsmestring og i relevant omfang uddannelse og beskæftigelse. Flere tilbud fremhæves af Socialtilsynet til at have et tydeligt fokus på at tilpasse indsatsen til den enkelte borgers ønsker, ressourcer og forudsætninger.

Medarbejderne vurderes generelt som fagligt kompetente og besidder relevante relationelle og personlige kompetencer. Der tilbydes løbende kompetenceudvikling, og flere steder ses en tværfaglig sammensætning af medarbejdergrupper, som bidrager til at styrke indsatsen. Socialtilsynet vurderer overvejende lederne som ansvarlige og kompetente og formår i de fleste tilbud at skabe en tydelig faglig retning samt sammenhæng mellem strategiske målsætninger og den daglige praksis. Tilbuddene drives generelt fagligt og økonomisk forsvarligt, og de fysiske rammer fremstår gennemgående velholdte og velegnede til målgrupperne.

Identificerede udviklingsområder

Socialtilsynet peger samtidig på udviklingsområder. På tværs af flere tilbud ses fortsat behov for at styrke systematikken i dokumentationspraksis, herunder i arbejdet med individuelle mål og den løbende opfølgning på indsatsen. I enkelte tilbud fremstår dokumentationen mangelfuld eller kun delvist understøttende for den pædagogiske praksis, og der er behov for en tydeligere kobling mellem opstillede mål og den konkrete indsats samt de opnåede resultater.

Derudover peger tilsynet på organisatoriske og driftsmæssige udfordringer på Rønnevang, som er præget af en igangværende sammenlægningsproces, hvilket har påvirket både drift, medarbejdertrivsel og implementeringen af faglige metoder. Dette har blandt andet medført høj personalegennemstrømning, sygefravær og behov for genopbygning af en fælles faglig referenceramme. Socialtilsynet vurderer, at det har indflydelse på borgernes trivsel, og der er behov for yderligere stabilisering af driften og styrkelse af den faglige praksis for fuldt ud at understøtte borgernes udvikling.

Samlet vurdering

Samlet set viser årets tilsyn et fortsat højt fagligt niveau på området. Socialtilsynets vurderinger peger på, at tilbuddene overordnet leverer indsatser af god kvalitet, samtidig med at der er identificeret konkrete udviklingspunkter. Administrationen vurderer på den baggrund, at der arbejdes relevant og målrettet med at udvikle kvaliteten i de enkelte tilbud, og at de identificerede udviklingsområder i vid udstrækning er genkendelige og håndterbare inden for den eksisterende drift. Samtidig vil administrationen fortsat have fokus på at understøtte arbejdet med at styrke dokumentationspraksis, sygefravær og personalegennemstrømning.

Rønnevang
Socialtilsynet har i 2025 peget på en række udfordringer på Rønnevang, som er præget af en igangværende sammenlægningsproces med afledte konsekvenser for drift, medarbejdertrivsel og implementering af faglige metoder. Der er efterfølgende gennemført et opfølgende tilsyn i 2026, og administrationen forventer på den baggrund et væsentligt mere positivt resultat, herunder tegn på øget stabilitet og fremgang i den faglige praksis. Administrationen følger udviklingen tæt med henblik på fortsat konsolidering af driften og styrkelse af kvaliteten i indsatsen.