Byrådet skal godkende ny sammensætning af Beskæftigelsesrådet, hvis medlemmer udpeges for en fireårig periode. 

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at forslag til sammensætning af Beskæftigelsesrådet godkendes jf. bilag (lukket bilag).

Byrådet

Byrådet besluttede den 25. marts 2015 at nedsætte et råd på beskæftigelsesområdet. Det overordnede formål er, at erhvervslivet og de faglige organisationer i fællesskab giver råd og vejledning om, hvordan man lokalt kan udvikle arbejdsmarkedet. Dels så det lokale erhvervsliv har den arbejdskraft, de skal bruge, og samtidig således, at man på det lokale arbejdsmarked bidrager til at udvikle de ledige og de sygemeldte, så de kan komme ind på eller tilbage på arbejdsmarkedet. 

Medlemmerne af Beskæftigelsesrådet udpeges af byrådet for en fireårig periode svarende til byrådsperioden 2026-2029.

Beskæftigelsesrådet består ifølge rådets forretningsorden § 3 af:

• fire byrådsmedlemmer samt 
• tre virksomhedsrepræsentanter og 
• tre repræsentanter fra de faglige organisationer

Udvalgs forpersonen for Beskæftigelses- og Socialudvalget er forperson for Beskæftigelsesrådet.

Forslag til sammensætning af Beskæftigelsesrådet fremgår af bilag (lukket). Det samme gælder kommissorium og forretningsorden for rådets arbejde. Kommissorium og forretningsorden vil efter godkendelse af sammensætning blive tilrettet, så de afspejler de udpegede medlemmer. 

Beskæftigelsesrådet har siden 2022 arbejdet med 1-2 konkrete temaer årligt. Temaerne er fastlagt af rådet i fællesskab og beskrevet i vedtagne arbejdspapirer. Temaerne behandles i arbejdsgrupper ledet af personer med faglig indsigt i temaet. Relevante interessenter kan inviteres til at deltage i dette arbejde.

Beskæftigelsesrådet drøfter tilbagemeldingerne fra arbejdsgrupperne på en fælles temadag i efteråret og udpeger herefter en række fokuspunkter for hvert tema. Tema(er) for rådets arbejde i det følgende år besluttes ligeledes på den årlige temadag.