Samarbejde, roller og forventninger - drøftelse
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Resume
For at skabe et godt fælles udgangspunkt for Udsatterådets arbejde skal rådet drøfte samarbejde, roller og forventninger til den nye valgperiode.
Sagens gang
Stevns Udsatteråd.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at
- Udsatterådet drøfter samarbejde, roller og forventninger til valgperioden 2026-2029.
Beslutning
Udsatterådet drøftede medlemmernes roller i forbindelse med rådets arbejde, herunder:
- at brugerrepræsentanterne og repræsentanterne fra foreninger/organisationer bidrager med egne erfaringer og oplevelser fra målgruppen som et vigtigt input til kommunalbestyrelsen og forvaltningen
- at kommunalbestyrelsens medlemmer bidrager med viden fra det politiske niveau og samtidig kan bringe viden fra rådet videre til det politiske arbejde
- at afsnitslederen for Social og Psykiatri bidrager med viden om kommunens tilbud og kan vurdere, om rådets input giver anledning til videre arbejde i forvaltningen
- at sekretæren understøtter rådets arbejde administrativt, herunder udarbejdelse og udsendelse af dagsorden og referat samt koordinering af møder og aktiviteter
Udsatterådet behandler ikke enkeltsager. Hvis et medlem modtager en henvendelse, kan den bringes med til et møde, hvor rådet vurderer, om der er tale om en enkeltsag eller en generel problemstilling, som rådet kan arbejde videre med.
Udsatterådet vil arbejde for at være et råd for hele målgruppen i hele kommunen.
Høringssvar
Udsatterådet drøftede rammerne for afgivelse af høringssvar.
Det er brugerrepræsentanterne og repræsentanterne fra foreninger/organisationer, der formulerer rådets høringssvar. Forvaltningen kan bidrage med faglig viden efter behov.
Kommunalbestyrelsens medlemmer deltager ikke i udarbejdelsen af høringssvar, da de indgår i den efterfølgende politiske behandling.
Fraværende:
Beskrivelse af sagen
Udsatterådet er nedsat af kommunalbestyrelsen som et rådgivende og dialogbaseret råd, der er høringsberettiget i sager, som vedrører rådets målgruppe.
Rådet består af medlemmer med forskellige baggrunde og erfaringer, herunder 4 brugerrepræsentanter, 3 repræsentanter fra foreninger/organisationer, 1 leder af socialpsykiatrisk værested samt 2 kommunalpolitikere.
Udsatterådet kan ikke behandle enkeltsager. Det betyder, at rådet ikke tager stilling til konkrete personsager, men arbejder med overordnede problemstillinger, rammer og udvikling på området.
Derudover deltager en sekretær fra forvaltningen, som varetager den administrative og praktiske understøttelse af rådets arbejde. Sekretæren deltager i møderne, men er ikke medlem af rådet og indgår ikke i rådets drøftelser og beslutninger.
For at skabe et godt fælles afsæt for arbejdet i valgperioden 2026–2029 lægges der op til en indledende drøftelse af samarbejde, roller og forventninger til rådets arbejde.
Drøftelsen skal bidrage til en fælles forståelse af rådets opgave og samarbejde samt danne grundlag for det videre arbejde og fokusområder.
Drøftelsen kan tage udgangspunkt i følgende spørgsmål:
• Hvad skal kendetegne et velfungerende Udsatteråd i Stevns Kommune?
• Hvordan sikrer vi, at alle medlemmer oplever at blive hørt og taget alvorligt?
• Hvordan ønsker vi, at dialogen med kommunalbestyrelsen, politiske udvalg og forvaltning skal foregå?
• Hvilke arbejdsformer passer bedst til rådet – faste temaer, arbejdsgrupper, årshjul eller andet?
Spørgsmålene er tænkt som inspiration.
Infopakke om lokale udsatteråd fra Rådet for Socialt Udsatte er vedlagt som bilag til inspiration for drøftelsen.
Retsgrundlag
Vedtægt og forretningsorden for Stevns Udsatteråd.
Økonomiske konsekvenser og finansiering
Ikke relevant for sagen.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>For at skabe et godt fælles udgangspunkt for Udsatterådets arbejde skal rådet drøfte samarbejde, roller og forventninger til den nye valgperiode.</p></span> </div> <h3>Sagens gang</h3> <span class='ukendt'><p>Stevns Udsatteråd.</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Forvaltningen indstiller, at</p><ol><li>Udsatterådet drøfter samarbejde, roller og forventninger til valgperioden 2026-2029.</li></ol></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Udsatterådet drøftede medlemmernes roller i forbindelse med rådets arbejde, herunder:</p><ul><li>at brugerrepræsentanterne og repræsentanterne fra foreninger/organisationer bidrager med egne erfaringer og oplevelser fra målgruppen som et vigtigt input til kommunalbestyrelsen og forvaltningen</li><li>at kommunalbestyrelsens medlemmer bidrager med viden fra det politiske niveau og samtidig kan bringe viden fra rådet videre til det politiske arbejde</li><li>at afsnitslederen for Social og Psykiatri bidrager med viden om kommunens tilbud og kan vurdere, om rådets input giver anledning til videre arbejde i forvaltningen</li><li>at sekretæren understøtter rådets arbejde administrativt, herunder udarbejdelse og udsendelse af dagsorden og referat samt koordinering af møder og aktiviteter</li></ul><p>Udsatterådet behandler ikke enkeltsager. Hvis et medlem modtager en henvendelse, kan den bringes med til et møde, hvor rådet vurderer, om der er tale om en enkeltsag eller en generel problemstilling, som rådet kan arbejde videre med.</p><p>Udsatterådet vil arbejde for at være et råd for hele målgruppen i hele kommunen.</p><p><strong>Høringssvar</strong></p><p>Udsatterådet drøftede rammerne for afgivelse af høringssvar.</p><p>Det er brugerrepræsentanterne og repræsentanterne fra foreninger/organisationer, der formulerer rådets høringssvar. Forvaltningen kan bidrage med faglig viden efter behov.</p><p>Kommunalbestyrelsens medlemmer deltager ikke i udarbejdelsen af høringssvar, da de indgår i den efterfølgende politiske behandling.</p><div class="fravaer"><h4 class="fravaeroverskrift">Fraværende:</h4><div class="fravaerpersoner">Randi Larsen</div></div></span> </div> <h3>Beskrivelse af sagen</h3> <span><p>Udsatterådet er nedsat af kommunalbestyrelsen som et rådgivende og dialogbaseret råd, der er høringsberettiget i sager, som vedrører rådets målgruppe.</p><p>Rådet består af medlemmer med forskellige baggrunde og erfaringer, herunder 4 brugerrepræsentanter, 3 repræsentanter fra foreninger/organisationer, 1 leder af socialpsykiatrisk værested samt 2 kommunalpolitikere.</p><p>Udsatterådet kan ikke behandle enkeltsager. Det betyder, at rådet ikke tager stilling til konkrete personsager, men arbejder med overordnede problemstillinger, rammer og udvikling på området.</p><p>Derudover deltager en sekretær fra forvaltningen, som varetager den administrative og praktiske understøttelse af rådets arbejde. Sekretæren deltager i møderne, men er ikke medlem af rådet og indgår ikke i rådets drøftelser og beslutninger.</p><p>For at skabe et godt fælles afsæt for arbejdet i valgperioden 2026–2029 lægges der op til en indledende drøftelse af samarbejde, roller og forventninger til rådets arbejde.</p><p>Drøftelsen skal bidrage til en fælles forståelse af rådets opgave og samarbejde samt danne grundlag for det videre arbejde og fokusområder.</p><p>Drøftelsen kan tage udgangspunkt i følgende spørgsmål:<br>• Hvad skal kendetegne et velfungerende Udsatteråd i Stevns Kommune?<br>• Hvordan sikrer vi, at alle medlemmer oplever at blive hørt og taget alvorligt?<br>• Hvordan ønsker vi, at dialogen med kommunalbestyrelsen, politiske udvalg og forvaltning skal foregå?<br>• Hvilke arbejdsformer passer bedst til rådet – faste temaer, arbejdsgrupper, årshjul eller andet?</p><p>Spørgsmålene er tænkt som inspiration.</p><p>Infopakke om lokale udsatteråd fra Rådet for Socialt Udsatte er vedlagt som bilag til inspiration for drøftelsen.</p></span> <h3>Retsgrundlag</h3> <span class='ukendt'><p>Vedtægt og forretningsorden for Stevns Udsatteråd.</p></span> <h3>Økonomiske konsekvenser og finansiering</h3> <span class='ukendt'><p>Ikke relevant for sagen.</p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.stevns.dk/Vis/Pdf/bilag/8aae80b2-f8a0-4ff1-baa3-e11c28379f39"
- DocumentId "8aae80b2-f8a0-4ff1-baa3-e11c28379f39"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "27.15.00-G00-1-26"
- Navn "Samarbejde, roller og forventninger - drøftelse"
- Punktnummer "6"
-
Bilag 1 items
-
4 items
- HarPdfVersion "true"
- Order 0
- Navn "Infopakke om lokale udsatteråd"
- Id "cbb7a8f8-1b5a-4634-b337-6fba96bf4e79"
-
- Documents null
- Id "209df37a-4671-4baf-896d-d47a0fef8ab7"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "0bc915c0-9899-4c3e-a3ac-3ed7b84afd30"
- Number "6"
- Sorting 6
- IsOpen true
- CaseNumber "27.15.00-G00-1-26"
- SourceId "7ebf0624-33ba-437d-a42f-04dc7282ff1c"
- Caption "Samarbejde, roller og forventninger - drøftelse"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 1 items
-
5 items
- Name "Randi Larsen"
- Email null
- AttendanceType 2
- Reason null
- AgendaItemUid "209df37a-4671-4baf-896d-d47a0fef8ab7"
-