Forebyggelse af frafald og fravær på ungdomsuddannelser

Forebyggelse af frafald har været et gennemgående fokus i opgavefællesskabet. Ungevejledningen og Campus Køge har i løbet af året afholdt dialogmøder med de enkelte ungdomsuddannelser med henblik på at skabe en fælles forståelse af udfordringerne omkring frafald, risikofaktorer og behovet for en tidligere og mere koordineret indsats.

I Campus’ styregruppe har der desuden været arbejdet med fravær som en vigtig indikator på mistrivsel og risiko for frafald. Arbejdet har bidraget til en styrket opmærksomhed på tidlig opsporing og dialog mellem uddannelsesinstitutioner og kommunen.

Kortlægning af kommunale tilbud til unge

Et andet centralt arbejde i 2025 har været en kortlægning af kommunens eksisterende tilbud til unge med komplekse udfordringer. Arbejdet er gennemført på baggrund af et ønske fra det tidligere udvalg for Job, Social og Fritid om et bedre overblik over de forskellige indsatser.

Kortlægningen blev præsenteret for udvalget i oktober 2025. I den efterfølgende drøftelse pegede udvalget på et behov for, at oversigten gøres mere overskuelig og anvendelig – både for medarbejdere, der arbejder med målgruppen, og for unge og deres familier.

Opgavefællesskabet har derfor haft fokus på, hvordan informationen om tilbuddene kan formidles mere enkelt og tilgængeligt, herunder hvordan kommunens hjemmeside kan bruges til at skabe et tydeligere overblik over mulighederne for støtte og hjælp. Arbejdet med at forenkle og tydeliggøre tilbudslandskabet fortsætter.

Virksomhedernes rolle i fastholdelse af unge

Opgavefællesskabet har også haft fokus på at styrke virksomhedernes rolle i arbejdet med at fastholde unge i job og uddannelse. Der er særligt rettet opmærksomhed mod unge med psykiske sårbarheder eller neurodivergente udfordringer (fx autisme, ADHD og andre kognitive forskelle), hvor virksomheder kan have behov for viden og støtte til at skabe gode rammer for de unge medarbejdere.

Socialpsykiatrien og Center for Borger & Beskæftigelse har derfor afholdt et fælles oplæg til virksomheder med fokus på, hvordan arbejdspladser kan støtte unge i opstart og fastholdelse. Oplægget havde blandt andet fokus på muligheder for kommunal sparring, tydelige kontaktveje ind i kommunen samt brug af støttemuligheder som eksempelvis SPS (Støtte til studerende med handicap).

Formålet er at styrke virksomhedernes forudsætninger for at tage imod og fastholde unge i job eller praktik.