Med henvisning til § 2, stk. 2 i Forretningsordenen for By- og Kulturudvalget, har udvalgsmedlem Claus Skjoldborg Larsen (A) fremsat følgende forslag til optagelse på udvalgets dagsorden den 8. oktober 2025 vedrørende forebyggelse af nedslidning i kommunens bygge- og driftsopgaver.

Begrundelse:

Det giver hverken økonomisk eller menneskeligt mening, at mennesker bliver nedslidt og sendt på tidlig pension – især i en tid, hvor arbejdskraften mangler. Kommunen bør gå forrest og vise, at det er muligt at bygge og drive velfærd uden at slide folk op.

Støv på byggepladser er en af de største sundhedsudfordringer og kan på sigt føre til alvorlige sygdomme som KOL og kræft. Samtidig viser nye teknologier, at der findes løsninger, som kan gøre en reel forskel – eksempelvis robotter, der i forsøg har vist sig at kunne reducere mængden af støv betydeligt.

Sådanne teknologier eksisterede ikke for bare få år siden, men de kan i dag bruges aktivt til at forebygge nedslidning og sygdom. Det bør vi undersøge og udnytte bedst muligt – både for at beskytte medarbejderne og for at sikre, at vi kan tiltrække og fastholde arbejdskraft i fremtiden.

By- og Kulturforvaltningen har et stærkt fokus på arbejdsmiljø. Gennem etablerede arbejdsmiljøgrupper sikres overholdelse af gældende regler og retningslinjer. Forvaltningen arbejder allerede med flere teknologiske løsninger, har viden om markedet og følger løbende udviklingen, hvilket afspejles i udbuddene af kommunens projekter. Odense Kommune er desuden en arbejdsplads, der stiller sine kommunale projekter til rådighed for test af nye metoder i branchen.  

På rengøringsområdet arbejdes allerede med teknologier som Imobs, der letter noget af det fysisk krævende arbejde med gulvvask og bidrager til et forbedret arbejdsmiljø for rengøringsassistenterne. Det er dog forvaltningens vurdering, at teknologiske løsninger – herunder robotter – ikke bør implementeres på bekostning af medarbejdernes tid. 

Såfremt By- og Kulturudvalget ønsker det, kan forvaltningen indarbejde incitamenter i projektkontrakterne, der understøtter sundhed og arbejdsmiljø. Det kan eksempelvis ske gennem rammeaftaler med skærpede krav til reduktion af støv og tunge løft. Hvis sundhed og arbejdsmiljø vægtes som et parameter i udbuddene, vil det være op til de bydende virksomheder at vælge, hvordan de vil imødekomme kravene – eksempelvis via teknologiske løsninger. 

Hvis det er et område, By- og Kulturudvalget beslutter at gå videre med, anbefaler forvaltningen en?bredere markedsundersøgelse med henblik på at afdække nye og relevante løsninger. 

Det er et stort og komplekst område, og det kræver en særlig indsats at gå foran. Hvis Odense Kommune skal det, og By- og Kulturudvalget godkender indstillingen, bør det udfoldes i en videre proces.