Indtægts- og udgiftsbevilling til kompetenceudvikling i forlængelse af beskæftigelsesreformen
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Fremstilling
Resume
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har givet Roskilde Kommune tilskud fra Puljen til opkvalificering af medarbejdere i kommunerne i forbindelse med beskæftigelsesreformen. Tilskuddet skal anvendes i perioden 2026-2028.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at:
- der gives en indtægts- og udgiftsbevilling på i alt 1.271.000 kr. i perioden 2026 til 2028 fordelt med 317.000 kr. i 2026, 477.000 kr. i 2027 og 477.000 kr. i 2028, og at
- medfinansiering på i alt 190.800 kr. fordelt med 95.400 kr. om året i 2027 og 2028 finansieres indenfor udvalgets samlede budgetramme på beskæftigelsesområdet i de to år
Beslutningskompetence
Byrådet
Sagsfremstilling
Som følge af Aftale om en reform af beskæftigelsesindsatsen fra april 2025 og Aftale mellem regeringen og Kommunernes Landsforening om udmøntning af reform af beskæftigelsesindsatsen fra maj 2025 er der afsat en pulje til opkvalificering i kommunerne i perioden 2026-2028. Roskilde Kommune har søgt og fået tilsagn om tilskud fra puljen.
Formålet med puljen er at opkvalificere medarbejdere og ledere i kommuner for at understøtte overgangen til en ny beskæftigelsesindsats med mere frihed og færre proceskrav.
Med beskæftigelsesreformen skal alle borgere have en sammenhængende og individuelt tilrettelagt indsats. Beskæftigelsesreformen betyder også at der vil være langt færre regler og proceskrav til borgerens forløb. Det betyder, at medarbejderne fremadrettet vil stå overfor flere selvstændige faglige skøn, når de i dialog med borgeren skal tilrettelægge et meningsfuldt forløb fx ift. at vurdere borgernes behov for samtaler, den rette tværfaglige indsats og hvornår en eventuel sanktion er hensigtsmæssig.
Kompetenceudvikling af medarbejdere skal skabe fælles faglig praksis og linje for beskæftigelsesindsatsen i Roskilde, der sikrer at alle medarbejdere er klædt godt på til at navigere i de nye regler og arbejdsmetoder med henblik på at skabe gode sammenhængende forløb for alle borgere.
Økonomi
Sagen har bevillingsmæssige konsekvenser i 2026, 2027 og 2028, men påvirker ikke kassebeholdningen, idet sagen medfører en stigning i både udgifts- og indtægtsbevillingen til projektet på i alt 1.271.000 kr.
Desuden er det en betingelse for at modtage tilskuddet fra puljen, at Roskilde kommune medfinansierer 95.400 kr. pr. år i 2027 og 2028 svarende til 190.800 kr. i alt, som udgør 20 pct. af tilsagnsbeløbet.
Sagens forløb
04/03/2026 Beskæftigelses- og SocialudvalgetAnbefales.
18/03/2026 Økonomiudvalget
Anbefales.
Fraværende: Merete Dea Larsen (O), Jette Tjørnelund (V)
Stedfortræder: Bent Jørgensen (V)
Afbud: Merete Dea Larsen, Jette Tjørnelund
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Fremstilling</h3> <span class='ukendt'><div> <h2>Resume</h2> <p>Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har givet Roskilde Kommune tilskud fra Puljen til opkvalificering af medarbejdere i kommunerne i forbindelse med beskæftigelsesreformen. Tilskuddet skal anvendes i perioden 2026-2028. </p> <p><span>Indstilling</span></p> <p>Forvaltningen indstiller, at:</p> <ol> <li>der gives en indtægts- og udgiftsbevilling på i alt 1.271.000 kr. i perioden 2026 til 2028 fordelt med 317.000 kr. i 2026, 477.000 kr. i 2027 og 477.000 kr. i 2028, og at</li> <li>medfinansiering på i alt 190.800 kr. fordelt med 95.400 kr. om året i 2027 og 2028 finansieres indenfor udvalgets samlede budgetramme på beskæftigelsesområdet i de to år</li> </ol> <p><span>Beslutningskompetence</span></p> <p>Byrådet</p> <h2>Sagsfremstilling</h2> <p>Som følge af Aftale om en reform af beskæftigelsesindsatsen fra april 2025 og Aftale mellem regeringen og Kommunernes Landsforening om udmøntning af reform af beskæftigelsesindsatsen fra maj 2025 er der afsat en pulje til opkvalificering i kommunerne i perioden 2026-2028. <span>Roskilde Kommune har søgt og fået tilsagn om tilskud fra puljen. </span></p> <p>Formålet med puljen er at opkvalificere medarbejdere og ledere i kommuner for at understøtte overgangen til en ny beskæftigelsesindsats med mere frihed og færre proceskrav.</p> <p>Med beskæftigelsesreformen skal alle borgere have en sammenhængende og individuelt tilrettelagt indsats. Beskæftigelsesreformen betyder også at der vil være langt færre regler og proceskrav til borgerens forløb. Det betyder, at medarbejderne fremadrettet vil stå overfor flere selvstændige faglige skøn, når de i dialog med borgeren skal tilrettelægge et meningsfuldt forløb fx ift. at vurdere borgernes behov for samtaler, den rette tværfaglige indsats og hvornår en eventuel sanktion er hensigtsmæssig.</p> <p>Kompetenceudvikling af medarbejdere skal skabe fælles faglig praksis og linje for beskæftigelsesindsatsen i Roskilde, der sikrer at alle medarbejdere er klædt godt på til at navigere i de nye regler og arbejdsmetoder med henblik på at skabe gode sammenhængende forløb for alle borgere.</p> <h2><span>Økonomi</span></h2> <p>Sagen har bevillingsmæssige konsekvenser i 2026, 2027 og 2028, men påvirker ikke kassebeholdningen, idet sagen medfører en stigning i både udgifts- og indtægtsbevillingen til projektet på i alt 1.271.000 kr. </p> <p>Desuden er det en betingelse for at modtage tilskuddet fra puljen, at Roskilde kommune medfinansierer 95.400 kr. pr. år i 2027 og 2028 svarende til 190.800 kr. i alt, som udgør 20 pct. af tilsagnsbeløbet.</p> </div></span> <h3>Sagens forløb</h3> <span class='sagsforloeb'><u>04/03/2026 Beskæftigelses- og Socialudvalget</u><br> Anbefales.<br> <u>18/03/2026 Økonomiudvalget</u><br> <p class="xsltFirstParagraph">Anbefales.</p> <p> </p> <p>Fraværende: Merete Dea Larsen (O), Jette Tjørnelund (V)</p> <p>Stedfortræder: Bent Jørgensen (V)</p> <p> </p> <div> </div> <br> <p> </p> <div> </div> <br> <br><br> <br>Afbud: Merete Dea Larsen, Jette Tjørnelund <br> </span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.roskilde.dk/Vis/Pdf/bilag/48a5cf86-ace6-4af4-a324-548da91b03df"
- DocumentId "48a5cf86-ace6-4af4-a324-548da91b03df"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "25-012968"
- Navn "Indtægts- og udgiftsbevilling til kompetenceudvikling i forlængelse af beskæftigelsesreformen"
- Punktnummer "82"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "316548d7-9e87-44a8-b0b9-55a15e3e83e8"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "1cf71039-e05b-4083-8eb2-d8203a5f32c8"
- Number "82"
- Sorting 24
- IsOpen true
- CaseNumber "25-012968"
- SourceId "6b62d339-043d-45d4-9704-5b97fe2823d6"
- Caption "Indtægts- og udgiftsbevilling til kompetenceudvikling i forlængelse af beskæftigelsesreformen"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items