Med aftalen om en reform af beskæftigelsesindsatsen "Mere værdighed, større frihed og færre regler" fra den 9. april 2025 afskaffes kravet om et kommunalt jobcenter med fælles navn og visuel identitet på tværs af alle landets kommuner. Afskaffelsen af kravet understøtter reformens intentioner om et paradigmeskifte på beskæftigelsesområdet og en ambition om mere lokal frihed i organiseringen og tilrettelæggelsen af beskæftigelsesindsatsen og et opgør med de mange proceskrav, der hidtil har været dominerende. 

Ændringen træder i kraft den 1. februar 2026, hvorefter det vil være op til den enkelte kommune at beslutte enten at videreføre jobcenter-navnet eller implementere et nyt navn for beskæftigelsesindsatsen, der i højere grad understøtter den lokale implementering af beskæftigelsesreformen og de lokale forhold i kommunen. 

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense Kommune

Forvaltningen anbefaler at afskaffe navnet Jobcenter Odense og dertilhørende visuel identitet for at understøtte intentionerne i den nye beskæftigelsesreform og signalere, at beskæftigelsesindsatsen fremover vil være grundlæggende anderledes. Herudover har jobcenter-tankegangen reelt ikke været styrende for den måde, forvaltningen arbejder beskæftigelsesrettet på siden omorganiseringen af forvaltningen i 2015. De seneste ti år har forvaltningen arbejdet mere tværfagligt end den mere monofaglige logik, der ligger til grund for et særskilt jobcenter. Slutteligt kan jobcenter-navnet virke ekskluderende for nogle grupper af borgere, hvor udsigten til job ligger lidt længere ude i fremtiden, eller hvor det i højere grad handler om afklaring til fx førtidspension.

Forvaltningen anbefaler i stedet, at beskæftigelsesindsatsen fremover blot benævnes ”Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense Kommune” med dertilhørende kommune-logo. Ændringen favner den måde forvaltningen faktisk arbejder på – og i endnu højere grad kommer til at arbejde på med implementering af reformen. Herudover er det tydeligt, hvad navnet dækker over, og det signalerer, at beskæftigelsesindsatsen er en integreret del af forvaltningens kerneopgave og ikke en særskilt opgave. 

Et navneskifte vil medføre udgifter til bl.a. udskiftning af skilte, ændring i IT-systemer, kommunikation mv. Forvaltningen estimerer, at et skifte til ”Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense Kommune” vil koste i spændet mellem 0,2 mio. kr. og 1,2 mio. kr. alt afhængig af, hvor meget man vil gøre ud af ændringen i forhold til at skabe en ny visuel identitet og kommunikere omkring det. 

Videreførelse af Jobcenter Odense eller noget tredje

Udvalget kan også vælge at videreføre navnet Jobcenter Odense. Det er et kendt navn, og borgere og virksomheder der er i kontakt med jobcentret, er grundlæggende godt tilfredse med den hjælp, de modtager. Det er desuden ikke nødvendigt at ændre navnet, blot fordi indholdet ændrer sig. En videreførelse af navnet vil derimod signalere en fortsat kontinuitet i kerneopgaven. 

En videreførelse af Jobcenter navn og logo har desuden den positive effekt, at det ikke medfører ekstra udgifter i en tid med besparelser, som følge af implementeringen af reformen. I forlængelse heraf er der ikke afsat særskilt finansiering til et navneskifte i reformen.     

Udvalget kan også vælge et helt nyt navn til beskæftigelsesindsatsen i Odense Kommune fremadrettet. Et navneskifte giver mulighed for at understøtte det skifte, som forvaltningen skal arbejde efter. 

Et helt nyt navn vil være ressourcekrævende at udbrede til offentligheden, herunder til de virksomheder forvaltningen i dag samarbejder med. Der vil derfor formentlig være større udgifter forbundet med denne løsning. Forvaltningen vurderer, at et helt nyt navn vil koste mellem 0,4 mio. kr. og 3 mio. kr. alt efter skalering. Hvis udvalget også ønsker et andet logo end kommune-logoet, vil det formentlig blive dyrere endnu.