Der er nedsat en udviklingsgruppe, der skal komme med et forslag til revitalisering af Bestyrelsen for Vejle Ådal og Fjord. Gruppen havde møde d. 5/3 og resultatet heraf fremlægges i det efterfølgende. 

Gruppen fik til opgave at undersøge muligheden for at:

• Skærpe det strategiske fokus for bestyrelsen.
• I forlængelse heraf at se på bestyrelsens sammensætning, samt
• At foreslå strategiske indsatsområder bestyrelsen koncentrerede sit fokus omkring.

Udviklingsgruppen foreslår at ændre kommissoriet til følgende hovedformål:

Bestyrelsens opgave er at understøtte målsætningen om at udvikle et unikt erhvervs-, turisme-, kultur-, natur-, og oplevelsesområde omkring Vejle Ådal og Vejle Fjord med et skærpet fokus på strategisk vigtige indsatser. Bestyrelsen skal desuden understøtte en strategisk bæredygtig udvikling af lokalsamfundene.

Udviklingsgruppen foreslår i den forbindelse bl.a., at det bliver muligt at inddrage andre relevante poltikker eller muligheder som opstår i forbindelse med bestyrelsens arbejde. 

Udviklingsgruppen foreslår at delopgaver får en tydeligere forankring hos relevante forvaltningsdirektører ved at stille ressourcepersoner til rådighed til sekretariatsarbejde, og at bestyrelsen kan prioritere igangsætning af opgaver inden for bestyrelsens budget.

Forslag til det ændrede kommissorium vedlægges som bilag 1.

Ændret arbejdsform

Den nye bestyrelse ønsker revitalisering af arbejdsstrukturen. Nedenstående model illustrerer strukturen. 

Bestyrelsen foreslås at bestå af eksterne udpegede medlemmer samt formænd fra Klima-, Natur- og Miljøudvalget, Kultur og Idrætsudvalget og Udvalg for Lokalsamfund og Nærdemokrati:

• Lars Feldskou
• Marianne Kjerkegaard
• Morten Teilmann-Jørgensen
• Morten Damgaard
• Formand for Klima-, Natur- og Miljøudvalget
• Formand for Udvalg for Lokalsamfund og Nærdemokrati
• Formand for Kultur og Idrætsudvalget

Bestyrelsen aftaler intern samarbejdsform. Eksterne bestyrelsesmedlemmer foreslås at sidde i maks. tre år. 

Der kan nedsættes arbejdsgrupper. Her inviteres bl.a. de medlemmer som sidder i nuværende bestyrelse ind i dynamisk arbejdende arbejdsgrupper, som giver mening ift. opgaver, kompetencer og faglighed. Ligeledes kan inviteres andre relevante deltagere afhængig af opgavernes karakter. På den måde sikres faglig relevant sammensætning afhængig af opgavernes karakter. 

Den foreslåede bestyrelse har færre medlemmer end den nuværende. Dette skal bidrage til at skærpe bestyrelsens strategiske fokus. 

Forslag til strategiske indsatsområder

Vejle Kommune står over for at udvikle to væsentlige strategisk ophængte projekter af relevans for geografien Vejle Ådal og Fjord. En strategisk fysisk udviklingsplan indenfor turisme samt udvikling af et større projekt for sammenhængende natur - baseret på frivillighed - som en del af bl.a. Grøn Trepart. Bestyrelsen foreslår at udviklingen af disse to projekter prioriteres i bestyrelsen. 

Næste skridt

Såfremt ovenstående tiltag tiltrædes, vil bestyrelsen som næste skridt udarbejde plan og principper for bestyrelsens arbejde med henblik på efterfølgende godkendelse.