SEK/SL - AMU

Ledigheden. Antallet af ledige i Holstebro Kommune udgjorde i januar 2026: 627 fuldtidspersoner. I forhold til januar 2025 er der tale om et fald på 13 fuldtidspersoner (-2%). Ledigheden er i samme periode steget 1% i hele landet. Andelen af ledige i forhold til arbejdsstyrken udgjorde i Holstebro Kommune 2,1% og er dermed næst lavest (delt) blandt de midt- og vestjyske kommuner, og 4. lavest (delt) i forhold til landsplan. Andelen af ledige i forhold til arbejdsstyrken er 3,2% i hele landet.
Det bemærkes, at ledigheden blandt forsikrede ledige er faldet til 492 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 38 fuldtidspersoner siden januar 2025 (- 7%). Omvendt fortsætter stigningen i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere, som begyndte i efteråret 2025, og som kan henføres til en øget tilgang af ukrainere med ophold efter særloven. I forhold til januar 2025 er der samlet tale om en stigning på 25 fuldtidspersoner til 135 fuldtidsledige (23%).

Langtidsledigheden. Med 47 langtidsledige i januar 2026 faldt langtidsledigheden i Holstebro Kommune med 25 fuldtidspersoner i forhold til januar 2025 (-35%). Relativt var niveauet dermed fortsat lavt. Andelen af langtidsledige i forhold til alle ledige var i januar 2026 6,2% i Holstebro Kommune, hvilket er landets 4. laveste andel. For hele landet var andelen 15,1%.

Beskæftigelsen. I december 2025 var der 23.680 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med bopæl i Holstebro Kommune. Beskæftigelsesniveauet er dermed fortsat højt og 139 fuldtidspersoner højere end i december 2024 (+0,6%). Den positive beskæftigelsesudvikling ses for både den private sektor (+0,8%) og offentlige sektor (+0,2%). Af 23.680 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere var 3.257 60 år eller ældre. Antallet af beskæftigede i aldersgruppen er vokset med 778 fuldtidspersoner (31%) siden december 2019 og udgør dermed 59% af den samlede beskæftigelsesfremgang på 1.325 fuldtidspersoner siden december 2019. For de 40-60 årige ses i samme periode et samlet fald i lønmodtagerbeskæftigelsen på 413 fuldtidspersoner (-4%). 

Beskæftigelsesstatus for flygtninge og familiesammenførte til flygtninge. STAR følger løbende beskæftigelsesstatus for de borgere der er kommet til landet som flygtninge og familiesammenførte til flygtninge fra 2004 og frem (Ukrainere indgår ikke i målingen). I målingen fra november 2025 indgår for Holstebro Kommune 533 personer, som var over 18 år ved ankomsten til landet. Heraf havde 293 personer ustøttet lønmodtagerbeskæftigelse med varierende timetal, svarende til 55%. Ses på  udviklingen siden november 2015, hvor tilgangen af syriske flygtninge var betydeligt, indgik dengang 331 personer i opgørelen. Heraf havde 31 personer ustøttet lønmodtagerbeskæftigelse (9%). Siden 2022 har andelen med lønindkomst stabiliseret sig omkring 55% i Holstebro Kommune og 53% i hele landet. Der ses betydelige forskelle i mænds og kvinders tilknytning til arbejdsmarkedet. Andelen af kvinder med lønindkomst i Holstebro Kommune er steget fra 7% i november 2015 til 41% i november 2025 (43% i hele landet). For mændene er andelen med lønindkomst i samme periode steget fra 9% til 68% (63% i hele landet).

Status på arbejdspligten. Arbejdspligten betyder, at alle borgere i kontanthjælpssystemet, som ikke opfylder kravene om ophold i riget i mindst 9 ud af de seneste 10 år (opholdskravet) og fuldtidsbeskæftigelse i mindst 2½ år ud af de seneste 10 år (beskæftigelseskravet) pr. 1. januar 2025 er omfattet af arbejdspligten. I Holstebro Kommune var 92 personer omfattet af arbejdspligten i november 2025. Heraf var 82 personer i gang med en beskæftigelsesrettet indsats, svarende til 89%. På landsplan var den tilsvarende andel 82%. De anvendte redskaber i forhold til at opfylde arbejdspligten er ordinær beskæftigelse, virksomhedspraktik, særligt tilrettelagt nytteindsats, ordinær uddannelse og særligt tilrettelagte vejlednings- og uddannelsesforløb. Indsatserne kan kombineres.