Monrad
Stevns

Samarbejde, roller og forventninger - drøftelse

27.15.00-G00-1-26 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

For at skabe et godt fælles udgangspunkt for Udsatterådets arbejde skal rådet drøfte samarbejde, roller og forventninger til den nye valgperiode.

Sagens gang

Stevns Udsatteråd.

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at

  1. Udsatterådet drøfter samarbejde, roller og forventninger til valgperioden 2026-2029.

Beskrivelse af sagen

Udsatterådet er nedsat af kommunalbestyrelsen som et rådgivende og dialogbaseret råd, der er høringsberettiget i sager, som vedrører rådets målgruppe.

Rådet består af medlemmer med forskellige baggrunde og erfaringer, herunder 4 brugerrepræsentanter, 3 repræsentanter fra foreninger/organisationer, 1 leder af socialpsykiatrisk værested samt 2 kommunalpolitikere.

Udsatterådet kan ikke behandle enkeltsager. Det betyder, at rådet ikke tager stilling til konkrete personsager, men arbejder med overordnede problemstillinger, rammer og udvikling på området.

Derudover deltager en sekretær fra forvaltningen, som varetager den administrative og praktiske understøttelse af rådets arbejde. Sekretæren deltager i møderne, men er ikke medlem af rådet og indgår ikke i rådets drøftelser og beslutninger.

For at skabe et godt fælles afsæt for arbejdet i valgperioden 2026–2029 lægges der op til en indledende drøftelse af samarbejde, roller og forventninger til rådets arbejde.

Drøftelsen skal bidrage til en fælles forståelse af rådets opgave og samarbejde samt danne grundlag for det videre arbejde og fokusområder.

Drøftelsen kan tage udgangspunkt i følgende spørgsmål:
•    Hvad skal kendetegne et velfungerende Udsatteråd i Stevns Kommune?
•    Hvordan sikrer vi, at alle medlemmer oplever at blive hørt og taget alvorligt?
•    Hvordan ønsker vi, at dialogen med kommunalbestyrelsen, politiske udvalg og forvaltning skal foregå?
•    Hvilke arbejdsformer passer bedst til rådet – faste temaer, arbejdsgrupper, årshjul eller andet?

Spørgsmålene er tænkt som inspiration.

Infopakke om lokale udsatteråd fra Rådet for Socialt Udsatte er vedlagt som bilag til inspiration for drøftelsen.

Retsgrundlag

Vedtægt og forretningsorden for Stevns Udsatteråd.

Økonomiske konsekvenser og finansiering

Ikke relevant for sagen.

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>For at skabe et godt fælles udgangspunkt for Udsatterådets arbejde skal rådet drøfte samarbejde, roller og forventninger til den nye valgperiode.</p></span> </div> <h3>Sagens gang</h3> <span class='ukendt'><p>Stevns Udsatteråd.</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Forvaltningen indstiller, at</p><ol><li>Udsatterådet drøfter samarbejde, roller og forventninger til valgperioden 2026-2029.</li></ol></span> </div> <h3>Beskrivelse af sagen</h3> <span><p>Udsatterådet er nedsat af kommunalbestyrelsen som et rådgivende og dialogbaseret råd, der er høringsberettiget i sager, som vedrører rådets målgruppe.</p><p>Rådet består af medlemmer med forskellige baggrunde og erfaringer, herunder 4 brugerrepræsentanter, 3 repræsentanter fra foreninger/organisationer, 1 leder af socialpsykiatrisk værested samt 2 kommunalpolitikere.</p><p>Udsatterådet kan ikke behandle enkeltsager. Det betyder, at rådet ikke tager stilling til konkrete personsager, men arbejder med overordnede problemstillinger, rammer og udvikling på området.</p><p>Derudover deltager en sekretær fra forvaltningen, som varetager den administrative og praktiske understøttelse af rådets arbejde. Sekretæren deltager i møderne, men er ikke medlem af rådet og indgår ikke i rådets drøftelser og beslutninger.</p><p>For at skabe et godt fælles afsæt for arbejdet i valgperioden 2026–2029 lægges der op til en indledende drøftelse af samarbejde, roller og forventninger til rådets arbejde.</p><p>Drøftelsen skal bidrage til en fælles forståelse af rådets opgave og samarbejde samt danne grundlag for det videre arbejde og fokusområder.</p><p>Drøftelsen kan tage udgangspunkt i følgende spørgsmål:<br>•    Hvad skal kendetegne et velfungerende Udsatteråd i Stevns Kommune?<br>•    Hvordan sikrer vi, at alle medlemmer oplever at blive hørt og taget alvorligt?<br>•    Hvordan ønsker vi, at dialogen med kommunalbestyrelsen, politiske udvalg og forvaltning skal foregå?<br>•    Hvilke arbejdsformer passer bedst til rådet – faste temaer, arbejdsgrupper, årshjul eller andet?</p><p>Spørgsmålene er tænkt som inspiration.</p><p>Infopakke om lokale udsatteråd fra Rådet for Socialt Udsatte er vedlagt som bilag til inspiration for drøftelsen.</p></span> <h3>Retsgrundlag</h3> <span class='ukendt'><p>Vedtægt og forretningsorden for Stevns Udsatteråd.</p></span> <h3>Økonomiske konsekvenser og finansiering</h3> <span class='ukendt'><p>Ikke relevant for sagen.</p></span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.stevns.dk/Vis/Pdf/bilag/6eec0c4a-a5e0-40d4-8e4d-30f92d24c61b"
      • DocumentId "6eec0c4a-a5e0-40d4-8e4d-30f92d24c61b"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "27.15.00-G00-1-26"
  • Navn "Samarbejde, roller og forventninger - drøftelse"
  • Punktnummer "6"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Infopakke om lokale udsatteråd"
      • Id "a10c17bb-8da3-478d-9be9-a7fa0dad6cf0"
  • Documents null
  • Id "975b130d-a06c-4788-9130-b5e6327090b0"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "b6b9e665-c0a9-45ff-817a-5a95077a5b34"
  • Number "6"
  • Sorting 6
  • IsOpen true
  • CaseNumber "27.15.00-G00-1-26"
  • SourceId "7ebf0624-33ba-437d-a42f-04dc7282ff1c"
  • Caption "Samarbejde, roller og forventninger - drøftelse"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items